人际关系冲突的平息包括:
A: 接受不一致或冲突的不可避免性;
B: 避免关于冲突的错误观点;
C: 学会“争吵”,坦诚沟通化解冲突;
D: 关系如确已破裂无法修复,学习接受失败,但要吸取教训。
A:接受不一致或冲突的不可避免性;
B:避免关于冲突的错误观点;
C:学会“争吵”,坦诚沟通化解冲突;
D:关系如确已破裂无法修复,学习接受失败,但要吸取教训。
E:
A: 接受不一致或冲突的不可避免性;
F: 接受不一致或冲突的不可避免性; G.
B: 避免关于冲突的错误观点; H. 避免关于冲突的错误观点; I.
C: 学会“争吵”,坦诚沟通化解冲突; J. 学会“争吵”,坦诚沟通化解冲突; K.
D: 关系如确已破裂无法修复,学习接受失败,但要吸取教训。 L. 关系如确已破裂无法修复,学习接受失败,但要吸取教训。 M. 接受不一致或冲突的不可避免性; N. 避免关于冲突的错误观点; O. 学会“争吵”,坦诚沟通化解冲突; P. 关系如确已破裂无法修复,学习接受失败,但要吸取教训。
发布时间:2024-06-07 14:45:49