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企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。( )
选项:
A:对
B:错
委员会
劳动争议
推举
发布时间:
2024-06-12 22:44:13
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1.
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由( )指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。A、全体职工B、职工代表大会C、工会D、企业负责人
2.
关于劳动争议申请调解错误的说法是( )。 选项: A:调解协议书对双方当事人具有约束力 B:企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任 C:当事人申请劳动争议调解只能书面申请 D:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
3.
下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任D.发生劳动争议,当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请E.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起l 5日内结束
4.
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。( )
5.
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由( )担任。 选项:A.职工代表 B.用人代表 C.工会代表 D.劳动行政部门
6.
关于劳动争议调解的说法,正确的是( )。 选项: A:当事人申请劳动争议调解应当以书面形式申请 B:劳动争议调解程序只能应当事人申请启动 C:企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 D:企业劳动争议调解委员会主任应由双方推举的人员担任
7.
劳动法规定,劳动争议调解委员会主任由( )担任。 选项: A: 职工代表 B: 企业工会代表 C: 企业代表 D: 企业法定代表人
8.
企业劳动争议调解委员会中职工代表由工会成员担任,企业代表由企业负责人担任。( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
下列关于劳动争议调解的说法,错误的是()。 选项: A:企业劳动争议调解委员会主任可以由工会成员担任 B:企业劳动争议调解委员会可在征得双方同意后主动调解 C:调解是劳动争议处理的必经程序 D:劳动争议调解应遵循自愿原则和民主说服原则
10.
下列关于劳动争议调解的说法,错误的是( )。1分] 选项: A:企业劳动争议调解委员会主任可以由工会成员担任 B:企业劳动争议调解委员会可在征得双方同意后主动调解 C:调解是劳动争议处理的必经程序 D:劳动争议调解应遵循自愿原则和民主说服原则
11.
下列关于劳动争议调解的说法,不正确的是()A、调解委员会的调解是独立的程序B、企业劳动争议调解委员会是群众性组织C、劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序D、调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
12.
下列关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。标签:劳动关系 选项: A:调解委员会的调解是独立的程序 B:企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C:劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D:调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
13.
(2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法,不正确的是() 。 选项: A:调解委员会的调解是独立的程序 B:企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C:劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D:调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
14.
劳动争议调解委员会主任由( )担任。 选项: A.党代表 B.职工代表 C.用人单位代表 D.工会代表
15.
下列关于劳动争议调解的说法,不正确的是( ) 。 选项: A:A.调解委员会的调解是独立的程序 B:B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C:C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D:D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
16.
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。A.大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员B.调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作D.劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同
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