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- 1.关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。 选项： A:当事人申请劳动争议调解应当以书面形式申请 B:劳动争议调解程序只能应当事人申请启动 C:企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 D:企业劳动争议调解委员会主任应由双方推举的人员担任
- 2.下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是（）。 A: 调解委员会的调解是独立的程序 B: 企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C: 劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D: 调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
- 3.劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任
- 4.下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是（）。标签：劳动关系 选项： A:调解委员会的调解是独立的程序 B:企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C:劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D:调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
- 5.下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是( )A.调解委员会的调解是独立的程序B. 企业劳动争议调解委员会是群众性组织C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
- 6.下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。 选项： A:企业应当依法设立企业劳动争议调解委员会 B:调解委员会由劳动者代表和企业代表组成 C:调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任 D:发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请 E:调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起
- 7.(2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是() 。 选项： A:调解委员会的调解是独立的程序 B:企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C:劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D:调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
- 8.[单选题](2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是()。 A 调解委员会的调解是独立的程序 B 企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C 劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序 D 调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
- 9.关于劳动争议调解的说法正确的是( )。 选项： A:广义的劳动争议调解是指企业劳动争议调解委员会对本企业发生的劳动争议案件进行的调解 B:劳动争议调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立调解小组 C:调解协议书应当写明双方当事人基本情况、调解请求事项、调解的结果和协议履行期限、履行方式等 D:小微型企业可以设立劳动争议调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作 E:企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前不需要通知被申请人
- 10.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。()
- 11.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。( )
- 12.下列关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。 选项： A:劳动争议当事人可以不经协商，直接申请调解 B:调解委员会不可以主动对劳动争议进行调解 C:当事人应当书面申请劳动争议调解 D:劳动争议调解书具有强制抚行力
- 13.下列关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。 选项： A:劳动争议当事人可以不经协商，直接申请调解 B:调解委员会不可以主动对劳动争议进行调解 C:当事人应当书面申请劳动争议调解 D:劳动争议调解书具有强制抚行力
- 14.以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（） 选项： A:调解委员会的调解是独立的程序 B:企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C:劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性 D:调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
- 15.根据《劳动争议调解仲裁法》 下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。A.企业劳动争议调解委员会B.
- 16.[多选题]下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有() A 企业应当依法设立调解委员会 B 调解委员会由劳动者代表和企业代表组成 C 调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任 D 发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请 E 调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
- 17.我国的劳动争议调解组织主要包括 选项： A:国家劳动争议调解委员会 B:基层人民调解组织 C:企业劳动争议调解委员会 D:乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
- 18.劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，可以申请仲裁。（) 选项：A、劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，可以申请仲裁。()
- 19.《劳动争议调解仲裁法》是关于（ ）的程序规范 选项： A:劳动争议协商 B:调解 C:仲裁 D:当事人解决劳动争议 E:设立调解委员会
- 20.处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）。选项： A:劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼; B:劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁; C:劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼; D:劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
