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SMART原则中可衡量的目标是指必须将目标量化
选项:
A:正确;
B:错误
目标
衡量
量化
发布时间:
2024-03-31 11:17:21
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1.
设定目标的SMART原则中的R是指( )。 选项: A:目标具体 B:目标可衡量 C:目标可实现 D:目标切合实际
2.
制定目标要遵循“SMART”原则,其中“T”是指目标要( )。 选项:A、可实现 B、可量化 C、具体 D、有时限
3.
用“SMART”聪明法则制定目标的过程中,“M”是指()。 选项:A、制定的目标要具体B、制定的目标是可衡量,可量化C、目标任务通过努力可以实现D、目标也要跟自己的实际需求相联系
4.
制定目标要遵循“SMART”原则,其中“T”是指目标要( )。A.具体B.可量化C.可实现D.有时限
5.
【判断题】smart原则中,目标制定要是可量化的,要有数据来佐证,能够衡量能够度量。( ) A.错 B.对
6.
目标制定的SMART原则中“M”表示( )。选项: A: 具体化 ; B: 可量化; C: 时间性; D: 可实现
7.
确定目标时,确保目标明确清晰即可,无需使目标可量化、可衡量。 错 选项: A:正确 B:错误
8.
“SMART”原则提到个人的目标要( ) 选项: A:目标具体而且明确 B:各个目标之间要相关 C:目标要可衡量 D:目标要可预测
9.
确定战略目标的SMART原则是指( )。A.目标应清晰明确B.目标要可量化C.目标与使命一致D.目标必须具有明确的截止期限
10.
职业目标的设定的SMART原则包括 选项: A: 具体性原则 B: 可衡量原则 C: 可完成原则 D: 时限性原则
11.
制定目标时,应确定目标是可衡量的,符合“可衡量”原则的目标是() 选项: A: B: C: D:制定目标时,应确定目标是可衡量的,符合“可衡量”原则的目标是()
12.
多选题 管理大师彼得·德鲁克提出的目标管理方法SMART原则,包括( )。 选项: A:目标可衡量 B:目标可实现 C:目标要相关 D:目标要有时限性
13.
SMART目标中的M是指( )。 选项: A、 具体的 B、 有挑战性但是可实现的 C、 可衡量的 D、 时间期限
14.
目标设置SMART原则中中T指的是:( )选项: A:A. 明确具体; B:B. 可实现; C:C. 可衡量; D:D. 时间限制
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