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用人单位何时向劳动者支付工资,支付工资的周期应为多长时间?
用人单位
劳动者
多长时间
发布时间:
2024-06-11 21:53:28
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(
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1.
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期,用人单位( )支付劳动者工资
2.
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是( )A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C、用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
3.
休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。选项: A:支付不低于工资100%的工资报酬; B:支付不低于工资150%的工资报酬; C:支付不低于工资200%的工资报酬; D:支付不低于工资300%的工资报酬
4.
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬 选项: A:支付不低于工资100%的工资报酬; B:支付不低于工资150%的工资报酬; C:支付不低于工资200%的工资报酬; D:支付不低于工资300%的工资报酬
5.
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬选项: A:支付不低于工资100%的工资报酬; B:支付不低于工资150%的工资报酬; C:支付不低于工资200%的工资报酬; D:支付不低于工资300%的工资报酬
6.
休息日安排劳动者工作, 又不能安排补休的, 用人单位应当按照以下标准支付给劳动者 工资报酬A、支付不低于工资 100%的工资报酬B、支付不低于工资 200%的工资报酬C、支付不低于工资 300%的工资报酬
7.
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地()工资标准。
8.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪些规定( ) 选项: A:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B:工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C:在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D:劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
9.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
10.
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬D、支付不低于工资300%的工资报酬
11.
法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下()标准支付给劳动者工资报酬。 选项:A.支付不低于工资100%的工资报酬B.支付不低于工资150%的工资报酬C.支付不低于工资200%的工资报酬D.支付不低于工资300%的工资报酬
12.
用人单位支付劳动者工资的形式是
13.
用人单位支付劳动者工资的形式是
14.
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时,应至少()支付一次。
15.
休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬A.支付不低于工资100%的工资报酬B.支付不低于工资200%的工资报酬C.支付不低于工资150%的工资报酬D.支付不低于工资300%的工资报酬
16.
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照一定标准支付给劳动者工资报酬,这个标准为:( )选项: A:支付不低于工资100%的工资报酬; B:支付不低于工资150%的工资报酬; C:支付不低于工资200%的工资报酬; D:支付不低于工资300%的工资报酬。
17.
用人单位支付劳动者的工资()当地最低工资标准。
18.
根据《劳动法》,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪一项规定?( )选项: A:劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资; B:工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人; C:在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬; D:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
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