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试用期内用人单位()解除劳动合同。
选项:
A:不能随意解除
B:可以解除
可以解
劳动合同
用人单位
发布时间:
2024-04-09 16:46:22
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1.
试用期内用人单位可以随意解除劳动合同。
2.
试用期内用人单位可以随意解除劳动合同。 选项: A、正确 B、错误
3.
试用期内用人单位可以随意解除劳动合同。选项: A:正确; B:错误
4.
只要考核不合格,用人单位就可以在试用期内解聘劳动者吗? 选项: A、不是的,用人单位试用期内解除劳动合同应当符合法定条件 B、是的,用人单位在试用期内解除劳动合同应当向劳动者说明理由 C、是的,用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 D、不是的,用人单位不能在试用期内解除劳动合同
5.
试用期内用人单位不能解除劳动合同
6.
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的有( )。 选项: A:试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B:用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C:在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D:试用期内劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同,无需提前通知用人单位— 108 —
7.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。选项: A:试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同; B:用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由; C:在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同; D:在试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
8.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。选项: A:试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同; B:用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由; C:在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同; D:在试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
9.
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。 选项: A: 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同; B: 用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由; C: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同; D: 试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
10.
21. 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的有( )。 选项: A:A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B:B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C:C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D:D.试用期内劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同,无需提前通知用人单位
11.
根据《劳动合同法》的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是() 选项: A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B、用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C、在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D、劳动者在试用期内患病,用人单位可以解除劳动合同
12.
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是() 选项: A: 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B: 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C: 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D: 用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同
13.
关于试用期的说法,正确的是( )。选项: A:劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。 B:用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。 C:用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。 D:劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前30日通知用人单位。
14.
关于试用期的说法,正确的是( )。 选项: A、劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。 B、用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。 C、用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。 D、劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前30日通知用人单位。
15.
关于试用期的说法,正确的是( )。 A: 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。 B: 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。 C: 用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。 D: 劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前30日通知用人单位。
16.
用人单位在试用期内不可以随时解除劳动合同( )
17.
根据《劳动合同法》第二十一条的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是( )。 选项: A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B、用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C、在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D、试用期内用人单位提前三十日通知劳动者即可随时解除劳动合同
18.
试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
19.
下列情形,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的有( )。
20.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 选项: A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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