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企业文化的约束作用主要体现在()的约束。
选项:
A:有效的内部规章制度
B:政府法律法规
C:道德规范
D:领导者权威
道德规范
企业文化
规章制度
发布时间:
2024-05-07 14:38:26
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1.
企业文化的约束作用主要体现在()的约束。A、有效的内部规章制度B、政府法律法规C、道德规范D、领导者权威E、社会文化
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18、企业文化的约束作用主要体现在()的约束。A、有效的内部规章制度B、政府法律法规C、道德规范D、领导者权威E、社会文化
3.
企业文化的约束作用体现在() 选项: A、有效的内部规章制度 B、政府法律法规 C、道德规范 D、领导者权威
4.
企业文化的约束作用体现在()选项: A:有效的内部规章制度; B:政府法律法规; C:道德规范; D:领导者权威
5.
企业文化的约束作用主要体现在()的约束。A.有效的内部规章制度B.政府法律法规C.道德规范D.领导者权威E.社会文化
6.
企业文化的约束作用体现在()A.政府法律法规B.领导者权威C.有效的内部规章制度D.道德规范
7.
企业文化的约束作用体现在()A.政府法律法规B.领导者权威C.有效的内部规章制度D.道德规范
8.
企业文化的约束作用体现在()
9.
企业文化的约束功能体现在() 选项:A:软约束B:文字约束C:管卡压约束D:处罚约束
10.
企业文化的约束功能体现在( ) 选项: A:文字约束; B:软约束; C:管卡压约束; D:处罚约束
11.
企业文化的约束功能体现在 ( )A、软约束B、文字约束C、管卡压约束D、处罚约束
12.
企业文化的约束功能体现在() A: 软约束 B: 文字约束 C: 管卡压约束 D: 处罚约束
13.
企业文化的约束功能体现在() 选项:A.文字约束B.软约束C.管卡压约束D.处罚约束
14.
【单选题】企业文化的约束功能体现在( ) A. 软约束 B. 文字约束 C. 管卡压约束 D. 处罚约束
15.
企业文化的约束功能体现在 。
16.
企业文化的约束功能体现在 。
17.
规章制度的特点有: 选项: A: 束缚性、权威性、稳定性。 B: 约束性、权威性、稳定性。 C: 束缚性、权威性、计划性。 D: 约束性、权威性、计划性。
18.
银行作为债权人的约束作用主要体现在以下哪几个方面() 选项: A、债权的现金流约束 B、债权的期限约束 C、债务契约的限制 D、破产机制的作用
19.
企业文化的作用主要有()A导向作用B激励作用C辐射作用D约束作用E法律制度作用
20.
企业文化对组织员工的约束是一种( ) 选项: A、硬约束 B、软约束 C、弱约束 D、强约束
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