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基层管理者的工作不包括()。
A:沟通
B:激励
C:制定公司战略
D:协调团队
发布时间:
2024-06-10 19:54:54
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1.
基层管理者具备的能力包括( )A.沟通协调能力B.指导能力C.岗位知识D.工作的知识
2.
管理者制定战略之后,必须要有正确的实施,不包括() 选项: A、建立激励制度 B、塑造公司的文化 C、建立公司的领导制度 D、制定公司未来发展蓝图
3.
预算的作用主要有()A.明确工作目标B.协调与沟通C.业绩评价D.激励
4.
预算的作用主要有( )A.业绩评价B.明确工作目标C.激励D.协调与沟通
5.
团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队成员士气的成员是什么成员角色?()A.信息员B.协调员C.评估者D.激励者
6.
测试团队中测试经理任务不包括:( ) A. 制定测试计划B. 协调和管理监督测试过程C. 记录并报告测试结果D. 和其他小组的沟通、协调选项: A:A; B:B; C:C; D:D
7.
团队管理的模块将进行哪些内容的学习?A.()团队管理()B.()团队沟通()C.()团队领导()D.()团队激励
8.
3、哪些方法可以激励你的团队 选项: A.让团队成员们先失败几次,锻炼他们的受挫能力|B.制定指标时,让团队成员参与|C.老板为员工制定公平的目标|D.及时和团队成员沟通
9.
管理者工作核心A.团队目标B.团队纪律C.团队效率D.团队气氛
10.
【单选题】薪酬主要的激励机制不包括 A. 物质激励 B. 精神激励 C. 团队激励 D. 自我激励
11.
8.领导工作的基本手段是( )。选项: A:A.计划、指挥、控制; B:B.指挥、引导、激励; C:C.指挥、激励、有效沟通; D:D.指导、命令、协调
12.
在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?A.纠错者B.合作者C.沟通者D.观察者
13.
在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?A.纠错者B.合作者C.沟通者D.观察者
14.
在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?A.纠错者B.合作者C.沟通者D.观察者
15.
激励薪酬的类型不包括( )。 选项: A:A. 业绩加薪。 B:B. 团队激励薪酬。 C:C. 全员激励薪酬。 D:D. 个人激励薪酬。
16.
()负责制定本部门的工作计划,实施高层管理者制定的战略。 选项:A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、一线工人
17.
创业团队的CEO,首要的工作责任是A.人性化的管理B.制定公司的愿景规划C.领导研发团队D.销售
18.
“确定组织的目标,制定达成这些目标的总体战略,把计划划分出各种层级”属于管理者的( )职能A.计“确定组织的目标,制定达成这些目标的总体战略,把计划划分出各种层级”属于管理者的( )职能A.计划B.控制C.指挥D.协调
19.
“确定组织的目标,制定达成这些目标的总体战略,把计划划分出各种层级”属于管理者的( )职能A.计划B.控制C.指挥D.协调
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