()的目标,就是成功地选拔和录用组织所需的人才,实现所招人员与待聘岗位的有效配置。 选项: A:培训工作 B:配置工作 C:招聘工作 D:绩效管理 就是 人才 待聘 发布时间:2024-04-19 14:12:21