下列( )是属于就业协议中违约责任的免除情况(2.0)
选项：

A:大学生和用人单位对不能签订劳动合同均负有过错的,双方都丧失请求对方承担违约金责任的权利。
B:大学生或者用人单位无正当理由不履行签订劳动合同义务,应认定大学生或者用人单位无过错,不承担违约责任。
C:如果大学生和用人单位在就业协议中约定有免责事由的,在免责事由出现时,当事人可相应免除违约责任。
D:当事人因对劳动合同的条款不能达成一致,而导致劳动合同不能订立的,不承担违约责任。