请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.组织变革中，来自个体的阻力主要包括（）选项： A:打破了人们的习惯; B:不确定性和不安全感; C:害怕失去本身的利益; D:对变革缺乏了解
- 2.质量改进的阻力主要来自于（）A、错误认识B、组织变革C、既得利益集D、习惯和惰性E、害怕失败
- 3.质量改进的阻力主要来自于（）A、错误认识B、组织变革C、既得利益集团D、习惯和惰性E、害怕失败
- 4.质量改进的阻力主要来自于（） 选项： A、错误认识 B、组织变革 C、既得利益集团 D、习惯和惰性 E、害怕失败
- 5.质量改进的阻力主要来自于（） 选项： A、A错误认识 B、B组织变革 C、C既得利益集 D、D习惯和惰性 E、E害怕失败
- 6.质量改进的阻力主要来自于（） A: A错误认识 B: B组织变革 C: C既得利益集团 D: D习惯和惰性 E: E害怕失败
- 7.个体对组织变革的阻力有（ ）。选项： A:“群思”现象 B:对变革的有限认知 C:资源的限制 D:守旧和安全感
- 8.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与()等
- 9.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与（）等
- 10.组织变革的阻力包括个体阻力和群体阻力。 选项： A:正确; B:错误
- 11.组织变革的阻力包括个体阻力和群体阻力。选项： A:正确; B:错误
- 12.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与（）等。 选项： A、有限的变革关注 B、选择性信息加工 C、利益冲突
- 13.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与（）等A、有限的变革关注B、选择性信息加工C、利益冲突
- 14.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与（）等 选项： A、有限的变革关注 B、选择性信息加工 C、利益冲突 D、思维固化
- 15.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与（）等。A．有限的变革关注B．选择性信息加工C．利益冲突
- 16.个体变革的阻力主要有安全感、习惯与（）等A.有限的变革关注B.选择性信息加工C.利益冲突
- 17.质量改进的阻力不包括()。 选项：A、错误认识B、组织变革C、既得利益集团D、习惯和惰性
- 18.组织变革的阻力包括（ ）选项： A:个体阻力 B:环境阻力 C:群体阻力 D:组织自身阻力
- 19.质量改进的阻力不包括()。 选项：A、错误认识B、既得利益集团C、组织变革D、习惯和惰性
- 20.个体对组织变革的阻力主要来源于( ) 选项： A: 习惯 B: 生理因素 C: 不确定因素 D: 思想因素 E: 经济因素
- 21.组织变革阻力的来源分为个体阻力源和（ ）
- 22.组织变革的阻力来源于个体阻力和（） 选项： A、团体阻力 B、集体阻力 C、组织阻力
