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- 1.领导和管理的关系是( )A、领导者就是管理者,这二者没有区别B、领导包含管理,领导是比管理更大的范畴C、管理包含领导,管理是比领导更大的范畴D、领导和管理没有关系,领导者和管理者是不同的两类人
- 2.有关领导者与管理者的区别，下列说法正确的是（）。选项： A:影响员工方面，领导者强调控制和结果；管理者强调期望和鼓舞; B:从时间角度，领导者注重短期视角；管理者注重长期视角; C:领导者处理复杂的问题；管理者处理变化的问题; D:领导者依靠远景规划、激励实现目标；管理者依靠制度、管理工具达到目的
- 3.管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划，管理更注重事，而领导更注重人。
- 4.有关领导者与管理者的区别，下列说法错误的是（）。选项： A:影响员工方面，领导者强调期望和鼓舞；管理者强调控制和结果; B:从时间角度，领导者注重短期视角；管理者注重长期视角; C:领导者处理变化的问题；管理者处理复杂的问题; D:领导者做正确的事；管理者正确地做事
- 5.领导和管理的不同点在层次上表现为（ ）选项： A:领导是“超脱”性的管理 B:领导是基础性的管理 C:领导是战略性的管理 D:领导是最高层次的管理
- 6.下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。选项： A:领导是管理中的一项职能 B:领导强调个人影响力，管理强调职位权力 C:领导注重预见性，管理强调执行性 D:领导等同于管理
- 7.领导与管理的不同之处在于： 选项： A: 领导者和管理者成长的途径不同 B: 领导与管理的主要活动方式不同 C: 领导与管理的最终目的不同 D: 领导者与管理者的素质要求不同 E: 领导与管理的职能不同
- 8.领导与管理的不同之处在于： 选项： A:领导与管理的职能不同 B:领导与管理的主要活动方式不同 C:领导者与管理者的素质要求不同 D:领导者和管理者成长的途径不同 E:领导与管理的最终目的不同
- 9.下列关于领导与管理的关系,说法错误的是 选项： A:领导是管理的职能之一 B:管理与领导具有复合性 C:领导与管理的活动方式相同 D:领导与管理的时间对象都是组织成 E:评价领导活动的标准的是“效率和效益”
- 10.关于管理者与领导者的关系，描述正确的有 选项： A:管理者一定是领导者 B:都是上级指派的具有正式职位的人 C:领导者影响力主要由个人特点获得 D:管理者注重日常工作维持 E:领导者注重制定长远目标
- 11. 下列关于管理者与领导者的关系正确的有（） 选项： A、 管理者一定是领导者 B、 都是上级指派的具有正式职位的人 C、 领导者影响力主要由个人特质获得 D、 管理者注重日常工作维持 E、 领导者注重制定长远目标
- 12.下列关于管理者与领导者的关系正确的有（） 选项： A、A管理者一定是领导者 B、B都是上级指派的具有正式职位的人 C、C领导者影响力主要由个人特点获得 D、D管理者注重日常工作维持 E、E领导者注重制定长远目标
- 13.下列关于领导与管理，说法错的有（）选项： A:领导就是管理 B:领导包括管理 C:领导是管理的一项职能 D:所有的领导都是管理
- 14. 下列关于领导与管理，说法错误的有（ ） 选项： A、 领导就是管理 B、 领导包括管理 C、 领导是管理的一项职能 D、 所有的领导都是管理
- 15.下列关于领导与管理，说法错误的有（ ）选项： A:领导就是管理; B:领导包括管理; C:领导是管理的一项职能 ; D:所有的领导都是管理
- 16.下列关于领导与管理,说法错的有() 选项： A、领导就是管理 B、领导包括管理 C、领导是管理的一项职能 D、所有的领导都是管理
- 17.根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”和“管理”关系叙述错误的一项是（ ） 选项：A、管理的高级境界是领导 B、领导的低级境界是管理 C、“领导”与“管理”间关系密切，不能够完全区分开来谈 D、“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈
- 18.领导和管理的联系包括（ ）。 选项：A、管理中存在着领导活动，领导贯穿了管理的全过程 B、对于组织发展来说二者缺一不可 C、管理与领导经常是互相结合的 D、管理与领导的不同组合，可以产生不同的效果
- 19.领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的核心素质是指（）。 选项： A、价值观 B、见识 C、品质 D、专业知识
- 20. 关于管理和领导的说法,不正确的是( ) 选项： A、 管理和领导分不开 B、 管理和领导没有想通的地方 C、 领导要比管理层级高,只有高层才是领导者 D、 管理就是基层的管理,是基层管理者开展的工作
- 21.根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”和“管理”关系叙述错误的一项是（ ） A: 领导的低级境界是管理 B: 管理的高级境界是领导 C: “领导”与“管理”间关系密切，不能够完全区分开来谈 D: “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈
- 22.领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。( )
- 23.领导和管理的联系包括（ ）。 选项：管理中存在着领导活动，领导贯穿了管理的全过程#对于组织发展来说二者缺一不可#管理与领导经常是互相结合的#管理与领导的不同组合，可以产生不同的效果
