请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.下列选项中关于劳动争议仲裁的表述，错误的是()。 选项： A:劳动争议仲裁，指经争议当事人申请，由劳动争议机构对争议当事人因劳动权利义务等问 B:劳动争议仲裁是一项具有准司法性质的处理劳动争议的方法 C:劳动争议仲裁裁决不具有法律强制力 D:广义的劳动争议仲裁还包括人事争议仲裁
- 2.（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。 选项： A、劳动争议 B、劳动争议仲裁 C、劳动仲裁 D、劳动争议诉讼
- 3.关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（ ）选项： A:劳动争议仲裁适用调解原则 B:当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 C:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D:与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
- 4.[单选题]关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是( )。 A 劳动争议仲裁适用调解原则 B 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 C 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
- 5.下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（ ） 选项： A: 劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁 B: 劳动争议仲裁实行一裁终局 C: 劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力 D: 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
- 6.下列选项中关于劳动争议仲裁的表述，错误的是哪一项？选项： A:劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁 B:劳动争议仲裁实行一裁二审制度 C:劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力 D:因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
- 7.下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（ ) 选项： A:撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行; B:劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止; C:劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉; D:劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行
- 8.下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是哪一项？? 劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁|因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决|劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力|劳动争议仲裁实行一裁终局
- 9.下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是哪一项？? 劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力劳动争议仲裁实行一裁终局
- 10.《劳动争议调解仲裁法》是关于（ ）的程序规范 选项： A:劳动争议协商 B:调解 C:仲裁 D:当事人解决劳动争议 E:设立调解委员会
- 11.下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是哪一项？选项： A:劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁 B:劳动争议仲裁实行一裁终局 C:劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力 D:因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
- 12.下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是A．劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B．劳动争议仲裁实行一裁终局C．劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
- 13.[多选题]关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是( )。 A 仲裁主体具有特定性 B 仲裁对象具有特定性 C 仲裁施行非强制原则 D 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制 E 仲裁实行强制性原则
- 14.不属于劳动争议诉讼受案范围的有（）， 选项： A:劳动争议仲裁委员会不受理或逾期不受理当事人仲裁申请的劳动争议案件， B:劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的劳动争议案件， C:用人单位对一裁终局的劳动争议不服的案件， D:劳动者对一裁终局的劳动争议裁决不服的案件
- 15.以下关于劳动争议仲裁说法正确的是：选项： A:劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。; B:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; C:有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖; D:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
- 16.以下关于劳动争议仲裁说法正确的是选项： A:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; B:劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障; C:多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖; D:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
