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- 1.所谓共同愿景，是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。
- 2.[单选题]（）是对组织未来发展方向和目标的构想和设想，是对未来的展望和憧憬；（）是组织存在的理由和价值，即回答为谁创造价值，以及创造什么样的价值。 A 愿景，使命 B 使命，愿景 C 愿景，愿景 D 使命，使命
- 3.2022 年博鳌亚洲论坛，主题是（ ） 选项： A:共促全球发展，构建共同未来 B:亚洲寻求共赢，合作促进发展 C:亚洲新未来，新活力和新愿景 D:亚洲寻求共赢，亚洲的新机会
- 4.精神层文化是指组织员工长期形成并共同接受的价值理念体系，包括企业愿景、企业使命、核心价值观念等
- 5.( )是组织理念/组织文化的核心和基石。 选项： A:组织文化 B:组织使命 C:组织愿景 D:组织价值观
- 6.在绩效管理系统模型中,()是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标。 选项： A:使命 B:核心价值观 C:愿景 D:战略
- 7.描述一个组织存在的理由、目的和意义的是组织的()。 选项： A:使命 B:愿景 C:价值观 D:长期目标
- 8.（ ）是指企业长期的发展方向、目标、目的，是企业未来的发展“蓝图”。 选项： A:企业文化 B:企业精神 C:企业使命 D:企业愿景
- 9.（）是组织文化的核心所在。 选项： A、使命 B、价值观 C、目标 D、愿景
- 10.（ ）是组织文化的核心所在。 选项： A:使命 B:价值观 C:目标 D:愿景
- 11.可被看作组织的一种远大的目标或追求的是（） 选项： A:组织的使命 B:核心价值观 C:愿景 D:社会责任
- 12.愿景是指社会组织对未来发展所企盼实现的愿望与景象。愿景是组织的一种长期预期与憧憬，是组织未来发展的方向性、战略性目标。（ ）
- 13.第4章 组建创业团队是一种结合愿景、（）的有机过程，使之成为一个生命与利益共同体的组织。 选项：A、目标 B、理念 C、文化 D、共同价值观
- 14.构建人类命运共同体思想，核心是“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、（ ）的世界”。选项： A:合作共赢、持续发展; B:开放包容、合作共赢; C:合作共赢、清洁美丽; D:开放包容、清洁美丽
- 15.构建人类命运共同体思想,核心是“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、( )的世界”。 选项： A:开放包容、清洁美丽 B:合作共赢、持续发展 C:开放包容、合作共赢 D:合作共赢、清洁美丽
- 16.构建人类命运共同体思想，核心是“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、（ ）的世界”。 选项： A:合作共赢、持续发展 ; B:开放包容、合作共赢; C:合作共赢、清洁美丽 ; D: 开放包容、清洁美丽
- 17.构建人类命运共同体思想,核心是“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、( )的世界”。 选项： A:开放包容、合作共赢 B:合作共赢、清洁美丽 C:合作共赢、持续发展 D:开放包容、清洁美丽
