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处理僵局的基本原则不包括
A:正确认识谈判僵局
B:理性思考
C:避免争吵
D:坚持各抒己见
正确认识
各抒己见
基本原则
发布时间:
2024-04-19 15:16:45
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1.
谈判僵局处理原则是A.以下全是B.正确认识冷静思考C.协调好双方利益D.避免争吵
2.
商务谈判僵局处理原则A.以下全是B.正确认识 冷静思考C.协调好双方利益D.避免争吵
3.
【多选题】 处理谈判僵局的原则有( )。 选项: A、正确认识谈判僵局 B、理性思考 C、协调好双方利益 D、欢迎不同意见
4.
处理谈判僵局的具体原则有( ) 选项:A、冷静地理性思考 B、协调好双方的利益 C、欢迎不同意见 D、避免争吵 E、语言适度
5.
在处理僵局过程中应避免争吵。A.正确B.错误
6.
在处理僵局过程中应避免争吵。
7.
在处理僵局过程中应避免争吵。
8.
在处理僵局过程中应避免争吵
9.
【单选题】处理谈判僵局最有效的途径是()。 A. 邀请高级别领导介入谈判 B. 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 C. 当谈判僵局出现后再磋商 D. 僵局出现后撤换谈判人员
10.
商务谈判中,僵局的出现有时是不可避免的,产生僵局的原因主要有以下几个方面 ( )A.沟通障碍B.谈判双方立场对立引起僵局C.谈判人员素质较低 谈判双方立场对立引起僵局D.外部环境发生变化E.谈判一方故意制造谈判僵局
11.
当谈判中出现僵局时,为了避免因为僵局导致谈判破裂,可以采用的策略和技巧不包括_。A.寻找替代方案B.休会C.最后通牒D.更换谈判人员或领导出面
12.
【判断题】在处理僵局过程中应避免争吵。
13.
许多谈判人员把僵局视为谈判失败,企图竭力避免它,这是不正确的对待僵局的态度。A.正确B.错误
14.
谈判僵局会阻碍谈判的进程,甚至导致谈判破裂,应该动用一切手段避免僵局的出现。
15.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 B:邀请高级别领导人介入谈判 C:僵局出现后撤换谈判人员 D:当谈判僵局出现后再磋商
16.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 B:当谈判僵局出现后再磋商 C:邀请高级别领导人介入谈判 D:僵局出现后撤换谈判人员
17.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:邀请高级别领导人介入谈判 B:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 C:当谈判僵局出现后再磋商 D:僵局出现后撤换谈判人员
18.
避免谈判僵局出现的技巧()。
19.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:邀请高级别领导人介入谈判 B:当谈判僵局出现后再磋商 C:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 D:僵局出现后撤换谈判人员
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