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相关试题
- 1.违反国家和军对的保密规定，造成失密、泄密，情节较轻的，给予警告、严重警告处分（） 选项：A、是 B、否
- 2.对违反规定造成失密、泄密的当事人，要根据有关规定作出严肃处理。（ ）
- 3.违反国家的保密规定，造成失密或者泄密，情节较重的，给予( )处分。 选项：A、 警告、严重警告B、 记过、记大过C、 撤职、除名
- 4.违反保密规定，造成失密或者泄密的给予什么以上处分？ 选项：A、严重警告B、开除学籍C、警告D、记过
- 5.违反有关规定从事营利活动，个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的，情节严重的，给予何种党纪处分?
- 6.违规通过微信、微博、QQ等互联网社交平台，传递企业秘密，造成失泄密的，对直接责任人建议给予警告处分；情节较重的，建议给予记过处分；情节严重的，建议给予记大过处分。 选项： A:正确 B:错误
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7.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门( )；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A 责令改正，给予警告B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告 选项： A:
责令改正，给予警告
B:责令改正
C:责令改正，情节严重的给予警告
D:给予警告
- 8.药品监督管理部门、卫生主管部门发生违反本条例的规定的失职、渎职行为的A．由其上级行政机关或者监察机关责令改正B．由其上级行政机关或者监察机关责令限期改正，给予警告C．构成犯罪的，依法追究刑事责任D．情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分
- 9.党员拒绝作证或故意提供虚假情况，情节严重的应按照有关规定给予（）。A、党纪处分B、批评教育C、行政处分D、调离岗位
- 10.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( )A、责令改正并给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告
- 11.[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A 责令改正并给予警告 B 责令改正 C 责令改正，情节严重的给予警告 D 给予警告
- 12.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 选项：责令改正,给予警告|责令改正|责令改正,情节严重的给予警告|给予警告
- 13.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（ ）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。选项： A:责令改正，给予警告 B:责令改正 C:责令改正，情节严重的给予警告 D:给予警告
- 14.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程, 应该按照( )A、由单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分B、由安全生产监督管理部门给予行政处分C、责令改正,并给予一定的罚款D、造成重大事故构成犯罪的,依法追究刑事责任
- 15.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（）进行处理。A、由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分B、由安全生产监督管理部门给予行政处分C、责令改正，并给予一定的罚款D、造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任
- 16.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,应该按照( )进行处理。A、由单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分B、由安全生产监督管理部门给予行政处分C、责令改正,并给予一定的罚款D、造成重大事故构成犯罪的,依法追究刑事责任
- 17.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,应该按照( )进行处理。A、由单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分B、由安全生产监督管理部门给予行政处分C、责令改正,并给予一定的罚款D、造成重大事故构成犯罪的,依法追究刑事责任
- 18.(1分)用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、责令改正,给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告
- 19.(1分) 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照()进行处理。 选项： A:由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分 B:由安全生产监督管理部门给予行政处分 C:责令改正，并给予一定的罚款 D:造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任
- 20.(M)生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照()进行处理。 选项： A:由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分 B:由安全生产监督管理部门给予行政处分 C:责令改正，并给予一定的罚款 D:造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任
- 21.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照( )进行处理。（5.0） 选项： A: 由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分 B: 由安全生产监督管理部门给予行政处分 C: 责令改正，并给予一定的罚款 D: 造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任
