以下岗位评价方法的描述正确的是( ) 选项: A:岗位分类法对岗位整体进行评价 B:因素比较法对岗位要素进行评价 C:要素计点法是在岗位与岗位之间进行比较,工作量大、费时费力 D:岗位排序法简单、易操作,但主观性大、无法准确确定相对价值 比较法 分类法 主观性 发布时间:2024-07-20 08:24:02