搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同约定的工资标准的400%支付劳动者工资。( )
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-06-13 12:57:55
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。A 选项: A:正确 B:错误
2.
用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人或小时工资标准的( )支付劳动者工资。 选项: A、100% B、 150% C、 200% D、 300%
3.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动者工资。A、100%B、150%C、200%D、300%
4.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于合同规定工资标准的()支付工资 选项:A、100%B、150%C、200%D、300%
5.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。A.正确B.错误
6.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( B )支付劳动者工资。 选项: A:100% B:150% C:200% D:300%
7.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。 选项: A:4.00% B:1.50% C:6.00% D:3.00%
8.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动者工资。 选项: A:150% B:200% C:100% D:300%
9.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动者工资。 选项: A:300% B:200% C:150% D:100%
10.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于合同规定工资标准的( D )支付工资。 选项: A:250% B:350% C:200% D:300%
11.
[单选] 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%
12.
职工在法定休假节日工作的,按照不低于日或小时工资标准的()支付加班工资。 选项: A:100% B:150% C:200% D:300%
13.
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。( )A.正确B.错误
14.
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动者工资。
15.
对加班工资说法正确的是( )。A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付工资;B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付工资;C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付工资。D.实行计件工资的劳动者没有加班费。
16.
对加班工资说法正确的是( )。A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付工资;B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付工资;C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付工资。D.实行计件工资的劳动者没有加班费。
17.
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动者工资。 选项: A:100% B:150% C:200% D:300%
18.
法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬选项: A:100; B:200; C:300; D:400
19.
15 . 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬A、100%B、200%C、300%D、400%
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
黑乎乎
贝里
砍伤
有效载荷
只身
李德
水族
一概
诨名
领导作用
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服