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容许被面谈者成为面谈的主导者的面谈类型通常是
选项:
A:结构化面谈
B:非结构化面谈
C:半结构化面谈
D:其它面谈
结构化
面谈
主导者
发布时间:
2024-06-06 20:20:17
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1.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的。
2.
商务场合常用的面谈类型有()。 选项: A: 信息收集面谈 B: 信息评估面谈 C: 雇佣选聘面谈 D: 绩效评估面谈
3.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的。 选项:
4.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的
5.
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( ) 选项: A、单向劝导式面谈 B、绩效考评面谈 C、解决问题式面谈 D、总结反馈式面谈 E、绩效计划面谈
6.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的。选项: A:对 B:错
7.
[多选题]下列选项中,属于绩效面谈的类型的有() A 单向劝导式面谈 B 绩效考评面谈 C 解决问题式面谈 D 总结反馈式面谈 E 绩效计划面谈
8.
绩效评估面谈的方式选择上,用于帮助员工发展是哪种面谈类型?() A: 告知:说服型面谈 B: 告知:倾听型面谈 C: 问题解决型面谈 D: 混合型面谈
9.
面谈的种类有()。 选项: A、个人面谈 B、集体面谈 C、员工面谈 D、管理人员面谈
10.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的。选项: A:错 B:对
11.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的() 选项:A、是 B、否
12.
下列不属于面谈调查法的是 选项: A、 个人面谈 B、 小组面谈 C、 集体面谈 D、 团体面谈
13.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的。A.错B.对
14.
绩效评估面谈的方式选择上,用于帮助员工发展是哪种面谈类型?(
) 选项: A、告知:说服型面谈 B、告知:倾听型面谈 C、问题解决型面谈 D、混合型面谈
15.
无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的。A.错B.对
16.
以下哪个选项的内容不属于面谈准备的内容? 选项: A、面谈的目的 B、面谈的对象 C、面谈的方式 D、面谈的程序
17.
按照具体内容区分,绩效面谈包括( )。A绩效计划面谈 B绩效指导面谈 C绩效考评面谈 D绩效反馈面谈 E绩效总结面谈
18.
【单选题】答评面谈是每个员工都会经历的面谈类型,而()是针对工作表现欠佳的员工而进行的。 A. 答评面谈 B. 咨询面谈 C. 纠正面谈 D. 正式面谈
19.
对于一次面谈,面谈者明确面谈目的就可以了,面谈对象不明白面谈目的也问题不大,只要应对就可以了
20.
【判断题】无论面谈者还是面谈对象都需要明确面谈目的。 A.对 B.错
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