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倡导企业文化为平等协作的企业一般都选择纵向型组织模式。
选项:
A:正确;
B:错误
协作
倡导
化为
发布时间:
2024-04-02 11:46:53
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1.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是( )。 选项: A:竞争型企业文化 B:创新型企业文化 C:团队型企业文化
2.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。 选项: A、竞争型企业文化 B、创新型企业文化 C、务实型企业文化 D、团队型企业文化
3.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。选项: A:竞争型企业文化; B:创新型企业文化; C:务实型企业文化; D:团队型企业文化
4.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是( )A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
5.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
6.
企业文化强调以人为中心,倡导集体主义精神和协作精神的文化是( )。 选项: A: 团队型文化 B: 务实型文化 C: 传统型文化 D: 竞争型文化
7.
“互信、互利、平等、协作”是中国倡导新安全观的精髓。 选项: A:正确 B:错误
8.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( )A、目标型企业文化B、务实型企业文化C、团队型企业文化D、传统型企业文化
9.
(3)倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱司如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( )选项: A:A. 传统型企业文化; B:B. 目标型企业文化; C:C. 务实型企业文化; D:D. 团队型企业文化
10.
(3)倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱司如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( ) 选项: A、A. 传统型企业文化 B、B. 目标型企业文化 C、C. 务实型企业文化 D、D. 团队型企业文化
11.
一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同,他们最注重()。 选项: A、团体协作精神 B、以客户为中心 C、平等对待员工 D、激励与创新
12.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()A.()目标型企业文化()B.()务实型企业文化()C.()团队型企业文化()D.()传统型企业文化
13.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( )A.传统型企业文化B.目标型企业文化C.务实型企业文化D.团队型企业文化
14.
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()A.务实型企业文化B.传统型企业文化C.目标型企业文化D.团队型企业文化
15.
中国倡导的新安全观的主要内容是:互信、互利、平等、协作。() 选项: A:正确 B:错误
16.
企业员工是企业文化的积极倡导者和模范实践者。通过自己的行为,引导和扶持企业文化的发展 选项: A:正确; B:错误
17.
学习型企业、无边界组织、虚拟组织都属于新型的组织形式,都适合初创公司。选项: A:正确; B:错误
18.
计件工资制有利于形成团结协作的企业文化。选项: A:正确; B:错误
19.
学习型企业、无边界组织、虚拟组织都属于新型的组织形式。 选项: A、正确 B、错误
20.
学习型企业、无边界组织、虚拟组织都属于新型的组织形式。选项: A:正确; B:错误
21.
结果导向型的企业,其企业文化类型是()。 选项: A、A团队型企业文化 B、B创新型企业文化 C、C市场型企业文化 D、D层级型企业文化
22.
企业家是企业经营的主角,是企业文化的(),也是“企业文化的旗手”。 A: 设计者 B: 倡导者 C: 组织者 D: 弘扬者
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