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相关试题
- 1.任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求，主要包括以下哪几个方面。（） 选项： A、资历要求 B、生理要求 C、心理要求 D、语言表达能力要求
- 2.任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求，主要包括以下哪几个方面。（） 选项： A、A资历要求 B、B生理要求 C、C心理要求 D、D语言表达能力要求
- 3.任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求，主要包括以下哪几个方面。（） A: A资历要求 B: B生理要求 C: C心理要求 D: D语言表达能力要求
- 4.任职资格主要说明职务对工作者在身体、心理、能力和其他方面的要求，主要包括以下这些项目：（ ）。选项： A:技能要求 B:资格证书 C:知识要求 D:素质要求
- 5.任职资格要求的主要内容一般不包括（ ）。 选项： A:一般性要求 B:生理要求 C:心理要求 D:个人信仰要求
- 6.任职资格要求的主要内容一般不包括（ ）。选项： A:一般性要求 B:生理要求 C:心理要求 D:个人信仰要求
- 7.建筑功能需要同时满足下列哪些方面（ ）？选项： A:尺度要求; B:生理要求; C:心理要求; D:使用要求
- 8.装配图中的技术要求，主要包括装配要求、检验要求和（）三个方面。 选项： A、拆卸要求 B、维修要求 C、安装要求 D、使用要求
- 9.写作活动对写作主体的要求包括思想理论要求、知识结构要求、思维能力要求、表达能力要求和（）要求。
- 10.（）是指人的心理在遗传基础上，经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力，主要包括能力要求和个性特质要求。A、心理素质B、工作能力C、道德要求D、经历要求
- 11.在装配图中，有些技术上的要求和说明须用文字及符号表达，这些要求一般包括（ ）要求、检验要求以及使用要求几个方面。技术要求通常写在明细栏左侧或其他空白处。
- 12.（ ）是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求，是指完成岗位工作所需要的最低要求。 选项： A:任职资格 B:任职条件 C:胜任资格 D:胜任特征
- 13.对从事市场营销工作的人员来说，主要职业要求有（ ）。选项： A:知识要求; B:能力要求; C:素质要求; D:工作经验要求
- 14.对从事市场营销工作的人员来说，主要职业要求有（ ）。选项： A:知识要求; B:能力要求; C:素质要求; D:工作经验要求
- 15.顾客在生理和心理方面对于生存和福祉的基本要求和欲望是指（）选项： A:A.顾客需求 B:B.顾客满意 C:C.顾客要求 D:D.顾客忠诚
- 16.[多选] 岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。A . 一般资料B . 工作描述C . 任职资格说明D . 本岗位的工作条件与环境说明E . 个性特质要求
- 17.哪些属于工作说明书中任职资格的内容( )。A.知识要求B.身体条件C.工作经验D.心理素质
- 18.竭诚为民的工作要求包括以下哪几个方面？
- 19.描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? （ ）。 选项： A:职务概要 B:责任范围 C:任职资格 D:工作条件
- 20.描述某职务对任职者的要求是工作说明的哪项主要内容? （ ）。 选项： A、责任范围 B、职务概要 C、工作条件 D、任职资格
- 21.在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（ ） 选项： A:岗位空缺; B:工作说明书; C:职务要求; D:面试知道表
- 22.在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求，我们确定的依据是（ ）选项： A:岗位空缺; B:工作说明书; C:职务要求; D:面试知道表
- 23.岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。 选项： A、A一般资料 B、B工作描述 C、C任职资格说明 D、D本岗位的工作条件与环境说明 E、E个性特质要求
