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- 1.[单选题]我国公务员的分类制度是 A 职位分类制度 B 品位分类制度 C 以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度 D 以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度
- 2.[单选题]我国公务员的分类制度是（ ） A 职位分类 B 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C 品位分类 D 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
- 3.我国公务员的分类制度是()。 选项：A.职位分类 B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C.品位分类 D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
- 4.我国公务员的分类制度是（）。A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
- 5.我国公务员的分类制度是（）。A．职位分类B．职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C．品位分类D．品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
- 6.我国公务员的分类制度是（）。A、 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B、 品位分类C、 职位分类D、 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
- 7.我国公务员的分类制度是（ ）1-16A．职位分类B．职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C．品位分类D．品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
- 8.[单选题]我国公务员分类制度的模式是() A 品位分类模式 B 职位分类模式 C 以品位分类为主、职位分类为辅的模式 D 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式
- 9.我国公务员分类制度的模式是（）A.品位分类模式B.职位分类模式C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式
- 10.A.职位分类 B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C.品位分类 D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
- 11.我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。正确错误 选项： A:正确 B:错误
- 12.我国公务员实行（ ）。A、职务分类制B、职位分类制C、职级分类制D、品位分类制
- 13.下列表述不正确的一项是（） 选项： A、侧重于职务、职责和职权的是品位分类 B、以事为中心的分类是职位分类 C、以人为中心的分类是品位分类 D、侧重于学历资历条件的是品位分类
- 14.职位分类是“对人不对事”，品位分类是“对事不对人”。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 15.品位分类的主要依据是
- 16.品位分类是以人为对象的人事分类法。选项： A:正确; B:错误
- 17.对商业设计而言，国情哪一种分类是最为重要的？? 行为主体分类|目标分类|随意分类|原因分类
- 18.对商业设计而言，国情哪一种分类是最为重要的？ 选项：A、原因分类 B、随意分类 C、目标分类 D、行为主体分类
- 19.对商业设计而言，国情哪一种分类是最为重要的？（） 选项：A：目标分类B：随意分类C：原因分类D：行为主体分类
- 20.职位分类是以人为中心的人事分类制度。 选项： A:正确 B:错误
- 21.3、对商业设计而言，国情哪一种分类是最为重要的？ 选项：A、原因分类B、目标分类C、行为主体分类D、随意分类
