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我国公务员的分类是一种以品位分类为主,职位分类和品位分类相结合的分类制度。()
选项:
A:是
B:否
相结合
分类
公务员
发布时间:
2024-04-16 16:51:40
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1.
[单选题]我国公务员的分类制度是 A 职位分类制度 B 品位分类制度 C 以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度 D 以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度
2.
[单选题]我国公务员的分类制度是( ) A 职位分类 B 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合 C 品位分类 D 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
3.
我国公务员的分类制度是()。 选项:A.职位分类 B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合 C.品位分类 D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
4.
我国公务员的分类制度是()。A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
5.
我国公务员的分类制度是()。A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
6.
我国公务员的分类制度是()。A、 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合B、 品位分类C、 职位分类D、 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合
7.
我国公务员的分类制度是( )1-16A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
8.
[单选题]我国公务员分类制度的模式是() A 品位分类模式 B 职位分类模式 C 以品位分类为主、职位分类为辅的模式 D 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式
9.
我国公务员分类制度的模式是()A.品位分类模式B.职位分类模式C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式
10.
A.职位分类 B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合 C.品位分类 D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
11.
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。正确错误 选项: A:正确 B:错误
12.
我国公务员实行( )。A、职务分类制B、职位分类制C、职级分类制D、品位分类制
13.
下列表述不正确的一项是() 选项: A、侧重于职务、职责和职权的是品位分类 B、以事为中心的分类是职位分类 C、以人为中心的分类是品位分类 D、侧重于学历资历条件的是品位分类
14.
职位分类是“对人不对事”,品位分类是“对事不对人”。( ) 选项: A:正确 B:错误
15.
品位分类的主要依据是
16.
品位分类是以人为对象的人事分类法。选项: A:正确; B:错误
17.
对商业设计而言,国情哪一种分类是最为重要的?? 行为主体分类|目标分类|随意分类|原因分类
18.
对商业设计而言,国情哪一种分类是最为重要的? 选项:A、原因分类 B、随意分类 C、目标分类 D、行为主体分类
19.
对商业设计而言,国情哪一种分类是最为重要的?() 选项:A:目标分类B:随意分类C:原因分类D:行为主体分类
20.
职位分类是以人为中心的人事分类制度。 选项: A:正确 B:错误
21.
3、对商业设计而言,国情哪一种分类是最为重要的? 选项:A、原因分类B、目标分类C、行为主体分类D、随意分类
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