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- 1.25、当谈判陷入僵局，经过协调而毫无进展，双方的情绪均处于低潮时，可以彩避开该话题的办法，换一个新的话题与对方谈判。以上采用的是（）策略打破僵局。 选项： A、采取横向式的谈判 B、用语言鼓励对方 C、寻找替代的方法 D、运用休会策略
- 2.换一个新的话题与对方谈判，以回避低潮、打破谈判僵局的策略是( )。 选项： A:用语言鼓励对方 B:采用横向式谈判 C:运用休会策略 D:利用调解人调停
- 3. 在价格问题上双方互不相让,僵住了,就可以先暂时搁置一旁,改谈交货期、付款方式等其他问题。这是( ) 选项： A、 用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局 B、 采取横向式的谈判打破僵局 C、 寻找替代的方法打破僵局 D、 运用休会策略打破僵局
- 4.“看,许多问题都已经解决了,现在就剩这一点了。如果不一并解决的话,那不就太可惜了吗?”这是谈判人员在利用( )策略破解僵局。 选项：A、用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局 B、采取横向式的谈判打破僵局 C、寻找替代的方法打破僵局 D、运用休会策略打破僵局
- 5.看,许多问题都已经解决了,现在就剩这一点了。如果不一并解决的话,那不就太可惜了吗?”这是谈判人员在利用()策略破解僵局。 选项： A、用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局 B、采取横向式的谈判打破僵局 C、寻找替代的方法打破僵局 D、运用休会策略打破僵局
- 6.“看,许多问题都已经解决了,现在就剩这一点了。如果不一并解决的话,那不就太可惜了吗?”这是谈判人员在利用()策略破解僵局。 选项：用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局#采取横向式的谈判打破僵局#寻找替代的方法打破僵局#运用休会策略打破僵局
- 7.在价格问题上双方互不相让,僵住了,就可以先暂时搁置一旁,改谈交货期、付款方式等其他问题。这是( )A.用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局B.采取横向式的谈判打破僵局C.寻找替代的方法打破僵局D.运用休会策略打破僵局
- 8.当谈判中出现僵局时,为了避免因为僵局导致谈判破裂,可以采用的策略和技巧不包括____。() 选项： A、寻找替代方案 B、休会 C、最后通牒 D、更换谈判人员或领导出面
- 9.当谈判中出现僵局时,为了避免因为僵局导致谈判破裂,可以采用的策略和技巧不包括_。A．寻找替代方案B．休会C．最后通牒D．更换谈判人员或领导出面
- 10.当谈判中出现僵局时,为了避免因为僵局导致谈判破裂,可以采用的策略和技巧不包括____。A.寻找替代方案B.休会C.最后通牒D.更换谈判人员或领导出面
- 11.谈判一旦陷入僵局,破解僵局的主要方法和对策是( )。A.交换谈判议题B.更换谈判人员C.暂时休会D.寻找替代方案E.借助调解人
- 12.当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（ ） 选项： A:改变谈判话题 B:改变谈判环境 C:改变谈判日期 D:更换谈判人员
- 13.谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时，产生的僵局，用（ ）来处理更好。选项： A:拖延时间 B:运用形体动作缓解冲动的策略 C:休会策略 D:关注利益破解僵局
- 14.如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于()原因导致的僵局 选项：谈判一方故意制造谈判僵局#双方立场、观点对立,发生激烈争执#谈判人员的失误导致僵局#谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
- 15.谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时，产生的僵局，用（ ）来处理更好。选项： A:运用形体动作缓解冲动的策略 B:关注利益破解僵局 C:休会策略 D:拖延时间
- 16.谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时，产生的僵局，用（ ）来处理更好。选项： A:休会策略 B:拖延时间 C:关注利益破解僵局 D:运用形体动作缓解冲动的策略
- 17.如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于()原因导致的僵局 选项： A、谈判一方故意制造谈判僵局 B、双方立场、观点对立,发生激烈争执 C、谈判人员的失误导致僵局 D、谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
