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在高绩效项目团队中 ,( ) 是达成共识、信任和协作的基石 。
选项:
A:开诚布公的沟通
B:共识
C:信任
D:认可
信任
共识
开诚布公
发布时间:
2024-06-04 13:17:35
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相关试题
1.
高效创业团队的特征有() 选项: A、目标清晰明确,容易达成共识 B、能够实现有效领导 C、团队沟通良好 D、团队互相信任 E、团队忠诚度高、承诺一致 F、团队制度完善
2.
团队信任的重要性? 选项: A、信任就是力量 B、信任是团队的基石 C、信任是团队生产力的基本要素 D、信任是成功团队中最为重要的致胜因子
3.
人力资源的本质是() 选项: A、管理人员对员工的授权 B、团队在合作中达成共识 C、团队成员互相协作、共为一体 D、凝聚在人身上的知识、技能
4.
高绩效团队的特征主要有:( ) 选项: A: 拥有共同目标 B: 彼此相互信任 C: 成员能力互补 D: 充分有效沟通
5.
共识沟通的方法:选项: A:逐步寻求完全共识 B:先达成部分共识 C:施加压力 D:循序渐进
6.
共识沟通的方法: 选项: A:逐步寻求完全共识 B:先达成部分共识 C:施加压力 D:循序渐进
7.
以下属于高绩效团队的特征有( )选项: A:清晰的目标 B:一致的承诺 C:良好的沟通 D:相互的信任
8.
在于客户进行有效沟通中,如何达成共识?
9.
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
10.
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任
11.
有效的共识沟通的方法包括: 选项: A、逐步寻求完全共识 B、先达成部分共识 C、施加压力 D、循序渐进
12.
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
13.
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
14.
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
15.
有效的共识沟通的方法包括: 选项: A、逐步寻求完全共识 B、先达成部分共识 C、施加压力 D、循序渐进
16.
信任是团队合作的基石,是合作的基础和前提。 选项: A:正确 B:错误
17.
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。 选项:A:正确,B:错误
18.
团队合作需要准确及时的信息,从而推动团队合作,团队协作成功可以达到()等效果。( )选项: A:沟通的有效性 B:及时反馈 C:加强团队协作意识 D:建立互相信任和监督
19.
【判断题】信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任,管理者对团队成员的信任。
20.
有效的沟通一定要达成共识。
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