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1.职业生涯规划的准备工作包括()。 选项： A:
分析员工职业生涯规划的影响因素
B:为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C:明确员工职业生涯发展的方向
D:收集员工职业生涯规划的信息
E:确定对员工职业生涯规划的影响
- 2.职业生涯规划主要包括（)A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规 选项：A、职业生涯规划主要包括() A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规划
- 3.组织生涯规划的步骤包括 选项： A:对员工进行分析与定位 B:帮助员工确定职业生涯目标 C:帮助员工制定职业生涯策略 D:职业生涯规划的评估与修正 E:提供良好的职业生涯实现条件
- 4.职业生涯规划主要包括()A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规划
- 5.职业生涯规划主要包括（ ）A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规划
- 6.职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。
- 7.职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。
- 8.【简答题】职业生涯规划主要包括() A组织职业生涯规划 B员工职业生涯规划 C自我职业生涯规划 D职场职业生涯规划
- 9.职业生涯规划不仅仅包括员工职业生涯规划，还包括组织职业生涯规划。（) 选项：A、是 B、否
- 10.中国大学MOOC: 职业生涯规划不仅仅包括员工职业生涯规划，还包括组织职业生涯规划。
- 11.组织职业生涯管理的实施步骤有（）A.员工自我分析B.制定职业生涯规划表C.组织对员工的评估D.提供职业岗位信息E.进行职业生涯发展咨询
- 12.职业生涯规划指的是为()做职业生涯规划? 选项： A、自己 B、员工 C、组织 D、家属
- 13.职业生涯规划指的是为（）做职业生涯规划？ 选项：A、自己 B、员工 C、组织 D、家属
- 14.组织的职业生涯规划和管理，包括 选项： A:协调组织目标和员工目标的融合 B:为员工实现职业目标提供条件 C:指导员工制定职业发展规划 D:确保员工的职业生涯成功
- 15.职业生涯管理的任务不包括（） 选项： A:帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B:确定组织总体发展目标与职业需求规划 C:对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 D:员工的个人发展必须与企业发展的目标相结合
- 16.职业生涯规划与管理对员工的意义为（）。
- 17.职业生涯规划的含义包括（ ）。 选项： A:职业生涯规划的主体是个人 B:职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C:适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D:职业生涯目标与企业发展目标相结合 E:企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
- 18.职业生涯规划中员工的责任不包括
- 19.人力资源管理咨询服务中（）不属于职业生涯规划与发展内容 选项： A:职业生涯管理方案设计 B:员工职业生涯规划 C:员工职业倾向测试 D:职业倾向指导课程
- 20.从组织角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（ ）。选项： A:帮助员工制定职业生涯规划 B:建立各种适合员工发展的职业通道 C:针对员工职业发展的需求进行培训 D:给予员工必要的职业指导
- 21.在职业生涯规划中，员工选择职业的步骤是
