请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.劳动关系是劳动力的所有者与劳动力的使用者之间在使用劳动力过程中的社会关系，受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。A.正确B.错误
- 2.[多选题]劳动关系的主体是指劳动关系中的（ ） A 社会劳动力资源 B 劳动力的所有者 C 劳动者的劳动力 D 劳动力的使用者
- 3.[多选题]劳动关系的主体是指劳动关系中的（ ） A 社会劳动力资源 B 劳动力的所有者 C 劳动者的劳动力 D 劳动力的使用者
- 4.劳动关系主体,是指劳动关系中( ) 选项：A、劳动力的所有者和使用者 B、劳动力的使用者和监察者 C、劳动力和劳动关系调节部门 D、企业和劳动仲裁委员会
- 5.劳动力市场的客体是()。 选项：A.劳动力市场关系 B.劳动者的劳动力 C.劳动力的所有者个体 D.使用劳动力的企业
- 6. 劳动关系主体，是指劳动关系中的( )。 A: 劳动力的所有者和使用者及各自的组织 B: 劳动力的使用者和监察者 C: 劳动力和劳动关系调节部门 D: 企业和劳动仲裁委员会
- 7.劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )
- 8.劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )
- 9.劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动 力的用人单位。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 10.劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动 力的用人单位。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 11.劳动关系是劳动力的所有者（劳动者）与劳动力的使用者（用人单位）之间在使用劳动力的过程中的社会关系，手劳动法调整而形成（）。 选项： A:劳动权力义务关系 B:自然关系 C:平等关系 D:上下级关系
- 12.0劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用 劳动力的过程中的社会关系，受劳动法调整而形成劳动权利义务关系 选项： A:正确 B:错误
- 13.劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受法律法规调整而形成的民事权利义务关系。( )A、正确B、错误
- 14.劳动关系是劳动力的所有者（劳动者）与劳动力的使用者（用人单位）之间在使用劳动力的过程中的社会关系，受劳动法调整而形成（）。（ 选项： A: 劳动权利义务关系（ B: 自然关系 C: 平等关系 D: 上下级关系
- 15.劳动关系是劳动力的所有者（劳动者）与劳动力的使用者（用人单位）之间在使用劳动力的过程中的社会关 系。受法律法规调整而形成的劳动权利义务关系。 选项： A:正确 B:错误
- 16.劳动力市场的客体是（）A.社会劳动力资源B.劳动者的劳动力C.劳动力的所有者D.使用劳动者的企业 选项：A、劳动力市场的客体是（） A.社会劳动力资源B.劳动者的劳动力C.劳动力的所有者D.使用劳动者的企业
- 17.劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系。 (判断 ( )
- 18..劳动关系以( )分离为核心。A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C.劳动力使用权和支配权D.劳动力所有权和管辖权【解析】劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心，雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者，在劳动过程中是劳动力的支出者;雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础，能够为劳动力的使用提供物质条件，成为劳动力的使用者，通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。
- 19.劳动者在劳动关系中始终是劳动力的（ ）。A．管理者B．使用者C．所有者D．支出者
- 20.劳动关系的内容是（）A.劳动B.劳动力C.劳动者D.报酬 选项：A、劳动关系的内容是（） A.劳动B.劳动力C.劳动者D.报酬
