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行业性
B:有职业义务
C:有职业纪律
D:有职业良心
职业观念.职业良心和个人信念
B:职业观念.职业修养和理论水平
C:职业观念.文化修养和职业良心 D:职业观念.h职业良心和职业自豪感
良心
B:责任
C:信誉
D:职业理想
E:利益
职业道德具有职业性
B:职业道德不具有强制性
C:职业道德具有稳定性
D:职业道德有实践性
A、职业情感
B、职业道德
C、竞争意识
D、团队意识
职业标准
B:职业规范
C:职业关系
D:行为特征
制度规范
B:法律法规
C:职业道德
D:行业标准
教育观念
B:理想信念
C:职业道德
D:在职培训
职业兴趣
B:职业价值观
C:职业类型
D:职业技能
职业标准
B:职业规范
C:职业关系
D:行为特征
职业代码
B:职业名称
C:职业定义
D:职业包括的主要工作内容
E:职业工种
社会功能
B:职业性质
C:职业权利
D:职业声望
职业规范
B:职业美德
C:职业行为
D:职业道德
企业选人的标准通常是技能提高职业道德
B:没有职业道德的人,就表明职业道德素质相应的提高了
C:只要技能上去了,就表明职业道德素质相应的
D:职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职
行业。
B:职业
C:社会
D:国家
职业动机
B:职业人格
C:职业智能
D:职业形象
职业生涯规划
B:外职业生涯
C:职业生涯
D:内职业生涯