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- 1.下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。a.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效。 b.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 c.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
- 2.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是BC 选项： A:劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动 D:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬
- 3.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ） 选项： A、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以向劳动者支付劳动报酬
- 4.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是 选项：A．劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效() B．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
- 5.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（） 选项：A：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B：劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 C：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
- 6.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。A、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
- 7.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。A、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
- 8.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是( ) 选项： A:劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬
- 9.根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 A: 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B: 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C: 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
- 10.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 选项： A:Ａ．劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B:Ｂ．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C:Ｃ．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:Ｄ．劳动合同部分无效，影响其他部分效力的，其他部分无效 E:0 F:0
- 11.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )。 选项： A:劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D:劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬 E:劳动合同被确认无效，用人单位必须向劳动者支付报酬
- 12.根据《劳动合同法》第二十七条的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）。选项： A:劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B:劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
- 13.根据《劳动合同法》第二十七条的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 选项： A、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
- 14.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。A、劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D、劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
- 15.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ） 选项： A:A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B: B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C: C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬 D: D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬
- 16.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是 ()。 选项： A: 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B: 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C: 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D: 劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
