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企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻。
企业文化
文化建设
在内部
发布时间:
2024-05-16 10:42:07
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企业应当促进文化建设在内部下层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保下层员工遵守。()
2.
企业应当促进文化建设在内部下层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保下层员工遵守.
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企业应当促进文化建设在内部下层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保下层员工遵守。
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企业应当促进文化建设在内部下层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保下层员工遵守。( )
5.
企业应当促进文化建设在内部下层级地有效沟通,加强企业文化地宣传贯彻,确保下层员工遵守.
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企业应当促进文化建设在内部下层级的有效沟通,加强企业文化的宣传 贯彻,确保全体员工共同遵守。()
7.
企业应当促进文化建设在内部下层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保下层员工遵守。选项: A:正确; B:错误
8.
企业应当促进文化建设在内部下层级别的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保下层员工遵守。 选项: A:正确 B:错误
9.
(判断题)企业应当促进文化建设在内部下层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻, 确保全体员工共同遵守。( ) 选项: A:正确 B:错误
10.
企业在生产经营实践中逐步形成的,为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以次在基础上形成的(企业文化)判断题 1、企业缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,缺乏凝聚力和竞争力。(错误) 2、企业文化建设应当融入内部控制的全过程。(错误) 3、企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻。(正确) 4、企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。(正确) 5、企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。(正确) 6、企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。(正确) 7、董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。(正确) 8、企业应当重视并购重组后的企业文化建设,平等对待被并购方的员工,促进并购双方的文化融合。( )
11.
加强企业文化建设应当关注的风险有哪些?
12.
加强企业文化建设应当关注的风险有哪些?
13.
加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥(____)在企业文化建设中的重要作用。 选项: A:加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥(____)在企业文化建设中的重要作用。 B:公司报刊$ C:$公司网站$ D:$公司视频$ E:$公司媒体
14.
为什么出版企业应该加强企业文化建设?应该怎样加强出版企业的文化建设?
15.
持续加强企业文化自身建设要做到( )。 选项: A:要加强企业文化建设的组织领导 B:要持续加强企业文化宣贯培训 C:要加强企业文化建设交流 D:要丰富宣贯的手段和方法
16.
重塑企业伦理系统要加强企业文化建设
17.
职工体育在企业文化建设中的促进作用。
18.
请论述集团公司为什么要加强企业文化建设。
19.
加强工程项目文化建设,是推动企业文化在生产一线落地生根的有效途径。( ) 选项: A:正确 B:错误
20.
在企业文化建设中要加强各类文化阵地建设。
21.
企业文化建设应当融入内部控制的全过程。(×) 2、董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。(√) 3、在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。(×) 4、企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。( )
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