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在现代人力资源管理中,人力资源部是推动企业变革的重要力量。
选项:
A:正确
B:错误
资源管理
人力资源部
现代人
发布时间:
2024-05-14 16:09:23
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政党是现代国家治理中的重要主体,是推动人类社会进步的重要力量 选项:A、正确 B、错误
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政党是现代国家治理中的重要主体,是推动人类社会进步的重要力量 选项:A、正确 B、错误
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《晨报》是推动庐隐成为现代女作家的重要力量。选项: A:正确; B:错误
4.
现代企业的变革使得口头沟通日益重要,书面沟通不再重要。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
5.
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变,下列说法确的是( )。①人力资源部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全面的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作,共同制定企业人力资源规划 选项: A:①②④ B: ①②③ C:①③④ D:②③④
6.
人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务,而不只是人力资源部门的责任和义务。()A、正确B、错误
7.
绩效管理在企业的人力资源管理中占据核心地位。 选项: A:正确 B:错误
8.
审计是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。( ) 选项:A、正确B、错误
9.
人力资源管理是人力资源部门和人力资源各级管理者的事情。( ) 选项: A:对 B:错
10.
人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务,而不只是人力资源部门的责任和义务。( )A.正确B.错误
11.
人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务,而不只是人力资源部门的责任和义务。A.正确B.错误
12.
员工招聘工作是人力资源部门的事。 选项: A:正确; B:错误
13.
推行()是现代企业管理的重要组成部分 选项: A、全面预算管理 B、财务管理 C、人力资源管理 D、战略管理
14.
质量管理是现代企业管理的重要组成部分。 选项: A:正确 B:错误
15.
涉及到整个企业,包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容,属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动。 选项: A:正确; B:错误
16.
涉及到整个企业,包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容,属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动。 选项: A:正确; B:错误
17.
以下关于战略性人力资源管理的说法中,错误的是()。 选项: A、A人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、B人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、C现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、D战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
18.
人力资源管理者的工作要以企业战略为导向,成为( )。 选项: A:战略伙伴 B:管理专家 C:员工激励者 D:变革推动者
19.
人力资源规划,又称为(),它是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。 选项: A:人力资源管理; B:人力资源计划; C:人力资源战略; D:人力资源开发
20.
强调战略性整体性是现代人力资源管理的重要性质。()选项: A:正确; B:错误
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