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人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。 ( )
人力资源
人力
人口质量
发布时间:
2024-04-24 19:30:53
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1.
人力资本理论认为,( )是人力资本的核心。 选项: A:教育投资 B:人力素质 C:教育产出 D:人才质量
2.
人力资本投资只会影响人力资本数量,不会影响人力资本质量。
3.
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。
4.
人力资本理论认为培训是人力资本的核心
5.
人力资本投资只会影响人力资本数量,不会影响人力资本质量
6.
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()
7.
人力资本理论认为是人力资本的核心
8.
【判断题】人力资本理论认为培训是人力资本的核心
9.
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。 选项: A:正确 B:错误
10.
人力资本理论认为,教育是开发人力资源的最基本、最要的途径和手段。 选项: A:对 B:错
11.
人力资本理论认为,人力资本是通过投资形成的,而教育投资是人力资本投资的核心。() 选项:A、是 B、否
12.
人力资本理论认为,教育是开发人力资源的最基本、最要的途径和手段。选项: A:对 B:错
13.
人力资本理论认为()是人力资本的核心。A、培训B、教育C、素质D、投资
14.
美国社会学家和经济学家( )完善了人力资本理论。他认为:人类改变穷困状况的决定性因素不是空间、能源和人耕地,而是人口质量的提高和知识进步。选项: A:西奥多•舒尔茨 B:帕森斯 C:默顿 D:戈夫曼
15.
人力资本理论认为()是人力资本的核心。 选项: A、培训 B、教育 C、素质 D、投资
16.
下列关于人力资本的说法正确的是 选项: A:现代人力资源管理理论大都是以人力资本理论为根据的; B:人力资本的投资方式主要有:教育和培训、迁移、医疗和保健; C:人力资本从成本收益角度来研究人在经济增长中的作用; D:人力资本关注的是成本
17.
下列关于人力资本的说法正确的是 选项: A:现代人力资源管理理论大都是以人力资本理论为根据的; B:人力资本的投资方式主要有:教育和培训、迁移、医疗和保健; C:人力资本从成本收益角度来研究人在经济增长中的作用; D:人力资本关注的是成本
18.
A.人力资本与教育、培训等有关B.各国人力资本的差异主要是后天造成的C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标D.人力资本与投资无关E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间
19.
人力资本理论认为( )是人力资本的核心。 选项: A:培训II B:教育 C:素质 D:学历
20.
当代人力资源管理的基本理论包括()。A人力资本理论B人才产权理论C知识管理理论D目标激励理论 选项:A、当代人力资源管理的基本理论包括()。 A人力资本理论B人才产权理论C知识管理理论D目标激励理论
21.
人力资本理论认为()是人力资本的核心。A.培训B.教育C.素质D.学历
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