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- 1.以下关于管理者责任的描述，不正确的是（ ）? 管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应管理者在组织中担负的基本职责是一样的组织中出现任何问题，管理者都要承担领导责任管理者仅需对下属的工作负责
- 2.根据组织设计的原则理论，“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则”指的是()
- 3.完整地来说，管理者在组织中的责任包括（ ）选项： A:直接责任和领导责任; B:工作责任和领导责任; C:对下属的工作负责; D:对分管工作负责; E:对下属和分管的工作负责
- 4.中国大学MOOC: 根据组织设计的原则理论，“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应”指的是（ ）
- 5.管理者的责任就是实现组织利润的最大化，管理者本人不必承担社会责任。
- 6.管理者的责任就是实现组织利润的最大化,管理者本人不必承担社会责任。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 7.26. 在管理者所承担的角色中，以下属于人际角色的内容有
- 8.以下关于授权的作用的描述，不正确的是（ ）? 授权可以使管理者从日常事务中解脱出来|授权可以使下属分担管理者所承担的责任|授权有利于提高下属的工作积极性|授权可使得全体组织成员人尽其才
- 9.德鲁克认为，管理者在组织中承担的职责有（ ）选项： A:领导; B:管理一个组织; C:管理管理者; D:管理工作和员工
- 10.组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应,这属于组织结构设计的( )原则。 选项： A、弹性原则 B、统一指挥 C、分工协作 D、权责对等
- 11.关于授权，以下表述不确切的是（ ）选项： A:管理者无论授权与否，都不影响其对组织负有的最终责任。; B:管理者在给下属授权的同时，也就进行了责任和权力的转移; C:管理者授权时授予下属的只是代理权，而非所有权; D:授权是组织中上下级之间进行的一种权力分配
- 12.所有的管理者都要承担人力资源管理的责任。
- 13.所有的管理者都要承担人力资源管理的责任。选项： A:对 B:错
- 14.对整个组织负有全面责任的管理人员是（ ）。A、高层管理者B、中层管理者C、一线管理者D、基层管理者
- 15.德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括（） 选项：A．管理一个组织B．管理管理者C．管理工作和员工D．决策E．计划
- 16.对于整个组织负有全面责任的管理人员是（）。? 高层管理者|中层管理者|基层管理者|专业管理者
- 17.对于整个组织负有全面责任的管理人员是（ ）。选项： A:高层管理者; B:中层管理者; C:基层管理者; D:专业管理者
- 18.所有的管理者都要承担人力资源管理的责任。A.错B.对
- 19.根据组织设计的原则理论，“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应”指的是（ ） 选项：A、权责对等原则 B、管理幅度原则 C、统一指挥原则 D、专业化分工原则
- 20.所有的管理者都要承担人力资源管理的责任。（）A.正确B.错误
