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在人力资源管理的各项职能中,处于平台和基础位置的职能是( )?
选项:
A:薪酬管理
B:员工招聘
C:职位分析
D:绩效管理
职能
资源管理
职位
发布时间:
2024-05-17 16:57:37
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1.
人力资源管理的各项职能中,( )职能居于核心的地位。 选项: A、培训与开发 B、薪酬管理 C、绩效管理 D、人员招聘
2.
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、( )、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 选项:员工任用|员工招聘|员工选拔|员工激励
3.
【单选题】人力资源管理的职能包括人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 A. 员工任用 B. 员工招聘 C. 员工选拔 D. 员工激励
4.
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理
5.
人力资源管理的基本职能是什么?( )选项: A:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、文化管理 B:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理 C:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、文化管理 D:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理
6.
业务性的职能活动就是人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理等人力资源管理职能。选项: A:对 B:错
7.
业务性的职能活动就是人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理等人力资源管理职能。A.正确B.错误
8.
()是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。选项: A:工作分析; B:员工招聘; C:绩效管理; D:薪酬管理
9.
( )是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。A、工作分析B、员工招聘C、绩效管理D、薪酬管理
10.
什么是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。选项: A:工作分析 B:员工招聘 C:薪酬管理 D:员工培训与发展 E:绩效管理
11.
什么是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。() 选项:A:工作分析,B:员工招聘,C:绩效管理,D:薪酬管理,E:员工培训与发展
12.
什么是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。选项: A:工作分析 B:员工招聘 C:绩效管理 D:薪酬管理 E:员工培训与发展
13.
什么是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。A、工作分析B、员工招聘C、绩效管理D、薪酬管理E、员工培训与发展
14.
(单选题)()是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。 选项: A、员工招聘 B、工作分析 C、绩效管理 D、薪酬管理
15.
( )是企业人力资源开发与管理活动的依据,它决定着企业人力资源管理各项职能活动的方向。选项: A:职位分析 B:人力资源规划 C:职业生涯管理 D:绩效管理
16.
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()选项: A:招聘管理 B:薪酬管理 C:考勤管理 D:培训管理
17.
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()A、招聘管理B、薪酬管理C、考勤管理D、培训管理
18.
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是() 选项: A、招聘管理 B、薪酬管理 C、考勤管理 D、培训管理
19.
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是( ) 选项: A: 招聘管理 B: 薪酬管理 C: 考勤管理 D: 培训管理
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