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过程型文化:其特点是风险很低,而且员工几乎得不到任何反馈。( )
选项:
A:对
B:错
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很低
得不到
发布时间:
2024-05-13 08:00:29
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1.
赌注型文化:其特点是风险大而且反馈慢。( )选项: A:对 B:错
2.
努力工作/尽情玩乐型文化:其特点是员工们生存的世界风险很低,同时又有着快速而密集的反馈信息。( )
3.
硬汉型文化:其特点是工作风险很高、迅速获得行动正确与否的反馈。( )选项: A:对 B:错
4.
硬汉型文化:其特点是工作风险很高、迅速获得行动正确与否的反馈。( )
5.
迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为() 选项: A、硬汉型文化 B、赌注型文化 C、过程型文化 D、努力工作尽情享受型文化 E、安定保守型的文化
6.
面临风险小、对市场反应慢的行业(如银行)的企业文化是() 答案:A、攻坚型文化B、强人型文化C、过程型文化D、努力工作、尽情享乐文化E、解析:过程文化具有低风险,信息反馈慢的特点,如银行、保险、公共事业等。
7.
赌博型文化的特征是风险大,信息反馈快
8.
赌徒型文化的特征是风险大、信息反馈慢。( )
9.
赌博型文化的特征是风险大,信息反馈快。
10.
硬汉型文化的特征是决策风险大,信息反馈慢。
11.
在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。 选项: A、硬汉、胆识型文化 B、努力工作/尽情玩乐型文化 C、孤注一掷型文化 D、按部就班型文化
12.
风险厌恶型效用函数,其边际效用递增( )选项: A:错 B:对
13.
在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。 选项: A、A硬汉、胆识型文化 B、B努力工作/尽情玩乐型文化 C、C孤注一掷型文化 D、D按部就班型文化
14.
【判断题】硬汉型文化的特征是决策风险大,信息反馈慢。
15.
完全竞争长期均衡是零利润均衡,厂商得不到任何利润。选项: A:对 B:错
16.
绩效反馈的主要目的是指出员工的不足。( )选项: A:对 B:错
17.
反相比例运算电路,引入深度电压并联负反馈,电路的输入电阻不高,输出电阻很低。选项: A:对 B:错
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