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邀请员工参与到企业的管理和决策中去,这种激励方式属于()
选项:
A:目标激励
B:工作激励
C:民主激励
D:环境激励
决策
激励
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发布时间:
2024-04-09 21:27:53
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1.
( )是让员工参与到企业管理,使员工产生主人翁的责任感,从而激励员工的积极性。 选项: A、目标激励 B、公平激励 C、参与激励 D、关心激励
2.
管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调度员工的积极性,这种激励方式属于?选项: A:尊重激励; B:目标激励; C:赞美激励; D:竞争激励
3.
旅行社精神激励是指表彰与批评、吸引员工参与管理和满足员工的成就感等,主要包括( )。选项: A:目标激励; B:环境激励; C:培训激励; D:晋升激励
4.
旅行社精神激励是指表彰与批评、吸引员工参与管理和满足员工的成就感等,主要包括( )。选项: A:目标激励; B:环境激励; C:培训激励; D:晋升激励
5.
对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于选项: A:正向激励 B:负向激励 C:物质激励 D:精神激励
6.
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于( )。 选项: A、精神激励 B、荣誉激励 C、工作激励 D、物资激励
7.
在下列激励的诸方式中,管理人员采用员工参与管理的方法是()的具体运用。 选项: A、目标激励 B、榜样激励 C、角色激励 D、情感激励
8.
()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。选项: A:工作激励; B:环境激励; C:成果激励; D:目标激励
9.
3、让企业的管理者、员工持有本企业的股票,例如购股、增股、转股、期股等,这种激励方法是 选项:A.参与激励|B.股权激励|C.物质激励|D.精神激励
10.
( )是基层员工激励的最基本最主要的激励方式。选项: A:物质激励 B:精神激励 C:危机激励 D:目标激励
11.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 选项: A、情感+归属激励 B、绩效+薪酬激励 C、目标+荣誉激励 D、组织+股权激励
12.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 选项: A:绩效+薪酬激励 B:组织+股权激励 C:目标+荣誉激励 D:情感+归属激励
13.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 A: 情感+归属激励 B: 绩效+薪酬激励 C: 目标+荣誉激励 D: 组织+股权激励
14.
属于激励的方式有() 选项: A、授权激励 B、沟通激励 C、参与激励 D、物质激励
15.
下列属于精神激励的是( )。选项: A:目标激励 B:参与激励 C:示范激励 D:情感激励
16.
下列属于精神激励的是( )。 选项: A、情感激励 B、参与激励 C、目标激励 D、示范激励
17.
通过医院文化、民主管理等措施,使员工对医院产生归属感和认同感。这属于哪一类激励措施? 选项: A、制度激励 B、工作激励 C、薪酬激励 D、文化激励
18.
通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是( )。选项: A:考核激励 B:目标激励 C:表扬激励 D:过程激励
19.
在激励方法中,以下哪种不属于工作激励?( )选项: A:报酬激励 B:晋升激励 C:参与激励 D:投资激励
20.
属于激励的具体方法不包括()选项: A:目标激励 B:民主激励 C:授权激励 D:物质激励
21.
常见的精神激励的方法有:目标激励、内在激励、形象激励、荣誉激励、兴趣激励、参与激励、感情激励和榜样激励。( )选项: A:对 B:错
22.
下列属于精神激励的有()。 选项: A、年终奖 B、目标激励 C、参与激励 D、文化激励
23.
有效的团队激励包括选项: A:物质激励; B:目标激励; C:情感激励; D:参与激励
24.
管理者对员工的激励技巧主要有() 选项: A、职务激励法 B、情感激励法 C、目标激励法 D、荣誉激励法 E、薪酬激励法
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