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根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有四种:申诉、( )、仲裁和诉讼。
选项:
A: 协商
B: 强制执行
公务员
人事争议
强制执行
发布时间:
2024-06-17 22:11:02
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1.
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有()选项: A诉讼B: 仲裁C: 申诉D: 控告E: 协商解决
2.
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有( )。 选项: A: 申诉 B: 控告 C: 仲裁 D: 诉讼 E: 协商解决
3.
《公务员法》规定处理人事争议的法定途径有 ( )A、申诉B、控告C、仲裁D、诉讼
4.
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径是( )。 选项: A: 控告 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
5.
学起: 处理公务员人事争议的合法途径有申诉、控告、仲裁和诉讼
6.
根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种,它们是( )。
7.
处理公务员人事争议的合法途径有申诉、控告、仲裁和诉讼 ( ) 选项: A:正确 B:错误
8.
处理人事争议的法定途径是( ) 选项: A、申诉 B、控告 C、仲裁 D、诉讼
9.
处理人事争议的法定途径是:申诉——调解——仲裁——诉讼。 选项: A:正确 B:错误
10.
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有
11.
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
12.
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。()
13.
劳动争议处理的途径有()。A、协商B、调节C、仲裁D、诉讼
14.
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。A 选项: A:正确 B:错误
15.
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。A、正确B、错误
16.
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。 选项: A:正确 B:错误
17.
处理劳动争议的法定途径协商、调节、仲裁、诉讼。( )
18.
劳动争议处理的途径有哪些?选项: A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼
19.
处理劳动争议的途径有()A、协商B、调解C、上访D、仲裁E、诉讼
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