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惩罚应注意的问题
问题
应注意
惩罚
发布时间:
2024-04-06 08:34:00
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1.
实施奖励与惩罚应注意的问题
2.
奖励和惩罚应注意什么问题?
3.
奖惩与惩罚实施时应注意的问题有哪些?
4.
结合教育实际论述运用表扬与批评、奖励与惩罚应注意的问题。
5.
结合教育实际论述运用表扬与批评、奖励与惩罚应注意的问题。
6.
结合教育实际论述运用表扬与批评、奖励与惩罚应注意的问题。
7.
结合教育实际论述运用表扬与批评、奖励与惩罚应注意的问题。
8.
简述运用惩罚应该注意哪些问题
9.
有效的惩罚应注意以下几点(6)
10.
试述运用惩罚和奖励要注意的问题。
11.
运用奖励和惩罚要注意哪些问题?
12.
在运用奖励与惩罚的方法时应注意什么?
13.
惩罚的作用? ( )惩罚有助于学生改正不良的行为 ( )惩罚有助于培养学生的社会责任感 ( )惩罚有助于学生适应社会生活 *73、奖励和惩罚应注意什么问题? ( )正确认识奖励和惩罚 ( )适度运用 ( )公平合理 ( )认清宗旨 ( )讲求艺术
14.
教师运用奖励和惩罚的时候应该注意哪些问题?
15.
运用奖励和惩罚应注意的是( )。 选项:A、引导学生树立正确的奖惩观B、奖励与惩罚要做到公平适当C、奖惩应注意学生的性别差异D、要发挥学生的主体作用
16.
教师在使用惩罚时应注意选项: A:惩罚要针对学生的过错行为,而不是学生本人,应该以不伤害学生的人格为底线; B:教师要做到惩罚的公正,不能因为教师的心情与喜好随意更改惩罚标准; C:教师要注意惩罚应适度、适量; D:教师在使用惩罚后应该继续给予学生帮助、引导和关爱,让学生不因受罚而意志消沉
17.
关于人力资源管理中应注意的惩罚原则,不正确的是:()
18.
在使用奖励和惩罚应该注意下面哪些问题? 选项: A、 正确认识奖励和惩罚 B、 奖惩都要根据学习成绩 C、 认清教育为主的宗旨 D、 避免奖励、惩罚泛滥
19.
运用奖励和惩罚应当注意的要求包括 选项: A:引导学生树立正确的奖惩观 B:奖励与惩罚要做到公平适当 C:奖惩应注意学生的性别差异 D:要发挥学生的主体作用
20.
面试应注意的问题?
21.
凸轮设计应注意的问题。
22.
家访应注意的问题有
23.
语言法应注意的问题。
24.
心理评估应注意的问题
25.
宴会交谈应注意的问题()
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