用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()A继续有效 B失去效力 C效力视情况而定 D由用人单位决定是否有效 A继续有效 选项: A:正确 B:错误 劳动合同 用人单位 视情况而定 发布时间:2024-05-06 14:53:35