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领导作风地内在基础是( )
A:领导者地态度
B:领导者地学历
C:领导者地心理
D:领导者地素质修养
修养
领导者
领导作风
发布时间:
2024-05-08 20:31:13
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1.
领导作风的内在基础是[ ]A、领导者的态度B、领导者的学历C、领导者的心理D、领导者的素质修养
2.
领导作风的内在基础是领导者的() 选项: A、出身背景 B、学历高低 C、素质修养 D、经济实力
3.
领导者素质修养是领导作风的() 选项: A、外在表现 B、首要条件 C、内在基础 D、主要内容
4.
管理者更多的关注正确地做事,领导者则更多地关注做正确的事。 ( )
5.
领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属是:( )
6.
在无领导小组讨论中厚积薄发,自发地成为领导者的是()。
7.
[简答题]你认为领导者应怎样正确地选择领导方式?
8.
意见领袖指的是在口碑传播中,更频繁地或者更多地为他人提供信息,从而更大程度地影响他人购买决策的()。 选项: A: 消费者 B: 营销者 C: 专家 D: 领导者
9.
领导者的职责,概况地讲主要是() 选项: A、抓权 B、定政策 C、用人才 D、派任务
10.
领导者只要有权力,下属自然会心甘情愿地追随和服从。( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
管理者与领导者的区别是什么?作为管理者,如何才能更好地实现组织目标?
12.
领导者自身的品德、个性、作风,吸引他人,让下属自愿地追随与服从的,这是哪种领导者权力?20 选项:法定性权力|感召性权力|奖赏性权力|专长性权力
13.
5/85.下列对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的理解,叙述正确的是( )。 选项: A:A领导者应善于运用奖、惩权激励组织成员实现组织目标 B:B领导者应与下属搞好关系,使组织成员发自内心地服从于自己 C:C领导者应将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导 D:D领导者应根据组织成员特质,采用不同的领导方式,更好地实现组织目标 E:?不会
14.
下列关于倾听技术表述正确的是( )。选项: A:倾听是心理咨询师的基本功,团体领导者不需要掌握 B:倾听主要是用耳朵听团体成员讲话的内容 C:倾听时,不需要关注团体成员的非言语行为 D:团体领导者在倾听时,不仅要听懂成员想表达的真实含义,也要设身处地地体会他们的感受。
15.
领导者应具备哪些心理素质?
16.
领导的特质理论认为,一个领导者只要具备了某些优秀的个人特性或素质,就能有效地发挥其领导作用.( )A.对B.错
17.
寻求和获取各种特定的信息,以便透彻地了解组织与环境;作为组织内部和外部信息的神经中枢阅读期刊和报告,保持私人接触,代表()管理者角色。 选项: A:挂名首脑$;$监听者$;$领导者$;$联络者 B:挂名首脑$;$监听者$;$领导者$;$联络者 C:挂名首脑$;$监听者$;$领导者$;$联络者 D:挂名首脑$;$监听者$;$领导者$;$联络者
18.
最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种(),使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励,并能对它作出有效的响应。
19.
市场补缺者的作用是( )。选项: A:拾遗补缺; B:见缝插针 ; C:有选择地跟随市场领导者; D:攻击市场追随者
20.
领导授权的目的有()。 选项: A、领导授权是为了更好地管理 B、领导授权是为了提高下属的工作积极性 C、领导者抓大事管理全局的需要 D、领导者不愿承担责任的需要
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