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并非所有的组织和人际冲突都是沟通不畅造成的,但是沟通不畅的确是产生人际矛盾的重要原因()
选项:
A:Y、是
B:N、否
发布时间:
2024-06-12 21:17:59
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1.
人际冲突产生的原因不正确的是( )。 选项: A:资源不足 B:个体差异 C:沟通不畅 D:职责不明 E:个体相同
2.
引发人际冲突的原因可能有哪些( )选项: A:利益冲突 B:观念不合 C:价值差异 D:沟通不畅
3.
大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅。A.正确B.错误
4.
【判断题】大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅 选项: A:正确 B:错误
5.
【判断题】 大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅(5.0) 选项: A:正确 B:错误
6.
【判断题】大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅。 A.对 B.错
7.
影响人际沟通的因素有沟通环境。() 选项:A、Y、对 B、N、错
8.
团队冲突产生的原因是什么? 选项: A、资源竞争 B、目标冲突 C、责任模糊 D、沟通不畅 E、相互依赖性
9.
以下不属于人际沟通的特点的是()。 选项: A、 沟通双方都是积极的主体 B、 人际沟通的主要工具是情感 C、 人际沟通受到人际关系的影响 D、 人际沟通存在社会性和心理性障碍
10.
创业团队冲突产生的原因有哪些? 选项: A、资源竞争 B、目标冲突 C、地位斗争 D、沟通不畅 E、相互依赖性
11.
请结合第4题的故事回答问题:三个和尚发生冲突的主要原因是什么? 选项: A:和尚之间沟通不畅; B:和尚们的人际关系与合作结构不佳; C:和尚个人的自利因素; D:上述都是
12.
职场沟通中,沟通不畅的原因不包括?
13.
组织沟通的方式包括人际沟通.正式沟通和非正式沟通
14.
业务谈判一般都是双向沟通() 选项:A、Y、是 B、N、否
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