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高内部机动性的工作更容易让人喜欢。
A:正确
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错误
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发布时间:
2024-04-03 09:09:02
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高内部机动性的工作更容易让人喜欢。 选项: A、正确 B、错误
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高内部机动性的工作更容易让人喜欢。
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高内部机动性的工作更容易让人喜欢。() 选项:A:是 B:否
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没有差异的信息更容易让人产生怀疑 A.正确B.错误
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没有差异的信息更容易让人产生怀疑 A.正确B.错误
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故事和案例比严肃缜密的推理更容易吸引观众,更容易让人记住。( ) A: 错误 B: 正确
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故事和案例比严肃缜密的推理更容易吸引观众,更容易让人记住。( )选项: A:正确 B:错误
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故事和案例比严肃缜密的推理更容易吸引观众,更容易让人记住。( ) 选项: A、错误 B、正确
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【判断题】人们更喜欢身边的人,是因为个体更容易从周围人那里得到回报。 A. 对 B. 错
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【判断题】人们更喜欢身边的人,是因为个体更容易从周围人那里得到回报。 A. 对 B. 错
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【选择题】成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。() 选项:A、正确B、错误
15.
动画形式能够“柔化”悲情来促进深度报道的传播,让读者更容易接受。A.正确B.错误
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具有高成就需要的人倾向于规避风险,更喜欢在团队中工作。( )选项: A:正确; B:错误
17.
具有高成就需要的人倾向于规避风险,更喜欢在团队中工作。( ) 选项: A:正确; B:错误
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