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- 1.组织人力资源的形成依托于组织独特的发展历史、独一无二的组织价值标准和文化氛围，形成独特人力资本优势，很难被模仿。（ ） 选项： A:错 B:对
- 2.党在长期奋斗中形成了独特的()自身优势 选项：理论优势#政治优势#组织优势#制度优势和密切联系群众的优势
- 3.中国共产党在长期奋斗中形成了独特的自身优势，包括（ ） 选项： A:组织优势; B:政治优势; C:理论优势; D:制度优势
- 4.党在长期奋斗中形成了独特的()自身优势A．理论优势B．政治优势C．组织优势D．制度优势和密切联系群众的优势
- 5.中国共产党在长期奋斗中形成了独特的自身优势，主要有( )。 选项： A:理论优势; B:政治优势; C:组织优势; D:制度优势和密切联系群众的优势
- 6.价值管理——促进组织形成战略性业绩计量过程。价值管理取决于企业价值和企业的经营目的。选项： A:正确; B:错误
- 7.价值管理——促进组织形成战略性业绩计量过程。价值管理取决于企业价值和企业的经营目的。 选项： A、正确 B、错误
- 8.价值管理（配置）——促进组织形成战略性业绩计量过程。价值管理取决于企业价值和企业的经营目的。 选项： A、正确 B、错误
- 9.价值管理——促进组织形成战略性业绩计量过程。价值管理取决于企业价值和企业的经营目的。A.正确B.错误
- 10.在长期奋斗中,党形成了自身的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势。 选项： A:正确 B:错误
- 11.班级组织发展的高级阶段就是形成稳定组织的阶段A.正确B.错误
- 12.按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（）。 选项： A、非常丰富，很容易得到 B、不能被其他类型的物质资源所替代 C、可以为企业创造价值 D、是稀有的或独特的 E、很容易被竞争对手模仿
- 13.宣威火腿的形成，取决于（ ）。 选项： A:独特的地域地理气候环境 B:独特的工艺技法 C:独特的原料 D:独特的民族风情
- 14.每个组织都形成特定的文化，称为组织文化。 选项： A:正确 B:错误
- 15.回顾党的历史，在长期奋斗中，党形成了自身的（）和密切联系群众的优势。 选项： A:制度优势 B:组织优势 C:政治优势 D:理论优势
- 16.回顾党的历史，在长期奋斗中，党形成了自身的（）和密切联系群众的优势。 选项： A: 理论优势 B: 政治优势 C: 制度优势 D: 组织优势
