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直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()
规章制度
切身利益
不适当
发布时间:
2024-05-15 21:08:20
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1.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权:
2.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。A、工会B、职工C、工会和职工D、工会或者职工
3.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。 不遵照执行B.宣布废止C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
4.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。 A: 不遵照执行 B: 宣布废止 C: 向用人单位提出,通过协商予以修改完善 D: 请求劳动行政部门给予用人单位处罚
5.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。 A: 不遵照执行 B: 宣布废止 C: 向用人单位提出,通过协商以修改完善 D: 请求劳动行政部门给予用人单位处罚
6.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。A、不遵照执行B、向用人单位提出,通过协商予以修改完善C、请求劳动行政部门给予用人单位处罚D、宣布废止
7.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。A、请求劳动行政部门给予用人单位处罚B、不遵照执行C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善D、宣布废止
8.
(单选题)直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。A、不遵照执行B、宣布废止C、请求劳动行政部门给予用人单位处罚D、向用人单位提出,通过协商予以修改完善
9.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
10.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。( )
11.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权() 选项: A:不遵照执行; B:宣布废止; C:向用人单位提出,通过协商予以修改完善; D:请求劳动行政部门给予用人单位处罚
12.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。选项: A:不遵照执行; B:宣布废止; C:向用人单位提出,通过协商予以修改完善; D:请求劳动行政部门给予用人单位处罚
13.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。A、宣布废止B、向用人单位提出,通过协商予以修改完善C、不遵照执行D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚
14.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。A.工会B.职工C.工会和职工D.工会或者职工
15.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 选项: A、A工会 B、B职工 C、C工会和职工 D、D工会或者职工
16.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 A: 正确 B: 错误
17.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。 选项:A.宣布废止B.向用人单位提出,通过协商予以修改完善C.不遵照执行D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
18.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过 程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。A、不遵照执行B、宣布废止C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚
19.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。选项: A:正确; B:错误
20.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 选项: A:正确 B:错误
21.
中国大学MOOC: 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
22.
在单位规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 选项: A:正确 B:错误
23.
用人单位在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。A、对B、错
24.
劳动合同法规定,在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
25.
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以 选项: A:下 B:存 C:告知劳 D:报上级主
26.
11. 用人单位在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 选项: A:正确 B:错误
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