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- 1.公共就业服务机构对用人单位的指导流程不包括（） 选项： A、根据用人单位的基本情况和用人需求，以及人力资源市场供求状况等信息，对空缺岗位及用人单位的要求进行分析 B、根据岗位分析情况，向用人单位建议空缺岗位招聘所需要的职业介绍服务 C、向劳动者推荐与个人情况相适宜的岗位 D、为劳动者提供职业指导、职业培训等服务信息。 E、对于不能通过现有职业介绍服务及时招聘到人员的空缺岗位，与用人单位协商后，建议其调整岗位要求和用人条件
- 2.网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的职位信息发布、个人简历搜索、进行人才预约等系列活动（） 选项： A、用人单位 B、求职者 C、用人单位和求职者 D、高级人才
- 3.用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供什么样的就业条件?
- 4.用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供什么样的就业条件
- 5.要积极开展公共就业服务专项活动，为各类劳动者和用人单位提供优质的就业服务。上述公共就业服务专项活动包括( )。 选项： A:再就业援助月活动 B:春风行动 C:民营企业招聘周 D:大中专技校毕业生就业服务周
- 6.公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务不包括（） 选项： A、用人面谈 B、介绍就业 C、辞退补偿 D、推荐用人
- 7.招聘登记服务包括为用人单位提供职业指导、职业培训等信息服务。 选项： A:正确 B:错误
- 8.用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。
- 9.公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（）A、职业指导和职业介绍B、就业政策法规咨询C、代理招聘服务D、办理就业登记、失业登记等
- 10.公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括（)。A.就业登记B.职业指导和职业介绍 选项：A、公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。 A.就业登记B.职业指导和职业介绍C.职业培训信息发布D.就业培训
- 11.根据《就业促进法》规定：用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。A、正确B、错误
- 12.根据《就业促进法》，下列表述错误的是( ) 选项： A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查 B、法律禁止未经许可和登记，擅自从事职业中介活动 C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务，双方之间不构成劳动关系，所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的，人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职责 D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款
- 13.公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的委托服务不包括（） 选项： A、用人单位委托组织招聘 B、劳动者委托存放档案 C、劳动行政部门委托办理签证 D、协助劳动行政部门进行劳动力市场监督检查
- 14.在线人才测评是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的人才测评服务（） 选项： A、用人单位 B、个人 C、用人单位或个人 D、高级人才
- 15.是政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助。A 选项：A、是政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助。 A.职业指导B.职业中介服务C.就业援助D.公共就业服务
- 16.______是政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助。 选项： A、职业指导 B、职业中介服务 C、就业援助 D、公共就业服务
- 17.公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括（）。 选项： A、就业政策法规咨询 B、就业登记 C、职业指导和职业介绍 D、职业培训信息发布 E、就业培训
- 18.公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括（）。 选项： A、就业政策法规咨询 B、就业登记 C、职业指导和职业介绍 D、职业培训信息发布 E、就业培训
- 19.《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员.职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()
- 20.当公共就业服务机构的工作人员为劳动者提供职业指导、职业培训等服务信息后，即可视为完成了岗位推荐服务。
