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企业可根据招聘的目的、类型、岗位的层次和性质有针对性地来选择不同媒体发布招聘信息
层次
针对性
发布招聘
发布时间:
2024-06-05 01:34:42
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1.
根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了( )。 选项: A:招聘对象的广泛性 B:招聘信息发布的针对性 C:招聘对象的层次性 D:招聘信息发布的及时性
2.
【单选题】招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据()来确定的 。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘对象 D.企业状况 A. 招聘岗位 B. 招聘计划 C. 招聘对象 D. 企业状况
3.
招募,是组织发布招聘信息、吸引符合条件和有兴趣的人员来申请职位的过程,主要包括____、____、____和招聘信息的发布。( ) 选项: A:招聘场地的准备 B:招聘需求的提出 C:招聘计划的制订 D:招聘渠道的选择
4.
企业发布招聘信息应注明() 选项: A:招聘岗位 B:数量 C:任职要求 D:培训机会
5.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 选项: A、制定招聘预算 B、确定招聘时间 C、发布招聘信息 D、选择招聘的渠道
6.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 A: A制定招聘预算 B: B确定招聘时间 C: C发布招聘信息 D: D选择招聘的渠道
7.
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。 选项: A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、选出合适的应聘者
8.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 选项: A、A制定招聘预算 B、B确定招聘时间 C、C发布招聘信息 D、D选择招聘的渠道
9.
小王是星光公司的招聘经理, 最近打算做一个招聘规划, 他首先应该( )。( )A、确定招聘的人数和岗位B、选择招聘的方式C、发布招聘信息D、制定招聘预算
10.
小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。A、确定招聘的人数和岗位B、选择招聘的方式C、发布招聘信息D、制定招聘预算
11.
小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。 A: 确定招聘的人数和岗位 B: 选择招聘的方式 C: 发布招聘信息 D: 制定招聘预算
12.
小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。 选项: A、发布招聘信息 B、选择招聘的方式 C、确定招聘的人数和岗位 D、制定招聘预算
13.
企业员工招聘程序的第一步是()。 选项: A、制定招聘决策 B、制订招聘计划 C、选择招聘渠道 D、发布招聘信息
14.
参加大型招聘会时,应注意:( )选项: A:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 B:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 C:要有针对性地投递简历,主动提问交流 D:带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递
15.
参加大型招聘会时,应注意:( )选项: A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B:要有针对性地投递简历,主动提问交流 C:带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递 D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
16.
参加大型招聘会时,应注意 选项:A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位; B:带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递; C:要有针对性地投递简历,主动提问交流; D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
17.
参加大型招聘会时,应注意 选项:A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位; B:带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递; C:要有针对性地投递简历,主动提问交流; D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
18.
参加大型招聘会时,应注意选项: A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位; B:带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递; C:要有针对性地投递简历,主动提问交流; D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
19.
参加大型招聘会时,应注意:( )选项: A:要有针对性地投递简历,主动提问交流 B:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 C:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 D:带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递
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