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图解式评价量表法也称()。
选项:
A:图表评估尺度法
B:尺度评价法
C:图尺度评价法
D:业绩评定表法
评价
量表
尺度
发布时间:
2024-03-25 19:52:16
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1.
图解式评价量表法也称( )。 选项: A: 图表评估尺度法 B: 尺度评价法 C: 图尺度评价法 D: 业绩评定表法 E: 图示评估尺度法
2.
( )也称图表评估尺度法、尺度评价法、 图尺度评价法、业绩评定表法。 选项: A:图解式评价量表法 B:直接指标法 C:成绩记录法 D:绩效标准法
3.
图解式评价量表法也称为()【多选题】 选项: A:图表评估尺度法 B:尺度评价法 C:图尺度评价法 D:业绩评定表法 E:表尺度评估法
4.
图解式评价量表法也称为() 分值1分 选项: A:图表评估尺度法 B:尺度评价法 C:图尺度评价法 D:业绩评定表法 E:表尺度评估法
5.
图解式评定法也称为()。 选项: A: 图表评估尺度法 B: 序列选择法 C: 尺度评价法 D: 业绩评定法
6.
图尺度评价法也称为()。
7.
图尺度评价量表法的特征是什么?
8.
下列属于个体评价方法中的因素考核法的是( )。A、评级量表法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、关键事件法
9.
以图尺度评价量表法和关键事件法为基础的方法是行为锚定评价量表法 选项: A:正确 B:错误
10.
以图尺度评价量表法和关键事件法为基础的方法是行为锚定评价量表法 选项: A:正确 B:错误
11.
行为锚定评价量表法兼具图尺度评价量表和关键事件法这两者之长。 选项: A:正确 B:错误
12.
以下属于相对评价方法的是() 选项: A:图尺度量表法 B:排序法 C:态度记录法 D:关键事件法
13.
下列个体评价方法中,聚焦员工行为的是( )。选项: A:图尺度法 ; B:关键事件法 ; C:行为观察量表法 ; D:行为锚定等级量表法
14.
特质导向型绩效考核方法包括()。A关键事件法B行为锚定评价法C行为观察量表法D混合标准尺度法E 选项:A、特质导向型绩效考核方法包括()。 A关键事件法B行为锚定评价法C行为观察量表法D混合标准尺度法E评语法
15.
绩效评估方法有( )。 选项: A:图尺度评价法 B:交替排序法 C:配对比较法 D:强制分布法 E:关键事件法 F:行为描定等级评估法
16.
能够避免趋中趋势的评价方法是()。A、尺度表法B、360度评价法C、交替排序法D、关键事件法
17.
能够避免趋中趋势的评价方法是()。 选项: A、尺度表法 B、360度评价法 C、交替排序法 D、关键事件法
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