劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害()之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 选项: A:20 B:30 C:60 D:90 仲裁委员会 劳动争议 书面形式 发布时间:2024-04-18 18:54:44