搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
情境领导理论在考虑影响领导行为与后果之间的情境因素中加入并强调了下属成熟度这一因素。()
A:正确
B:错误
之间
成熟度
领导行为
发布时间:
2024-06-21 17:47:08
首页
外贸考试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
情境领导理论(领导生命周期理论)中考虑的最重要的一个情境因素是什么?A.下属工作能力B.下属工作意愿C.下属成熟度D.环境动荡性
2.
【单选题】情境领导理论(领导生命周期理论)中考虑的最重要的一个情境因素是什么? A. 下属工作能力 B. 下属工作意愿 C. 下属成熟度 D. 环境动荡性
3.
根据情境领导理论,对于下属成熟度很高的情境,应采用授权的方式进行领导。选项: A:正确; B:错误
4.
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。()A.正确B.错误
5.
情境领导模型中的“情境”关注的是下属成熟度。
6.
情境领导理论(领导生命周期理论)中考虑的最重要的一个情境因素是什么?
7.
请结合实际,谈谈情境领导理论中对不同成熟度的下属的领导方式。
8.
领导情境理论中关于下属的成熟度指的是整体上工作的能力和意愿。( )
9.
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。()
10.
情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上,并根据员工的成熟度不同,将领导方式分为四种:命令式;说服式;参与式;授权式
11.
情境领导模型中的“情境”,关注的是()。选项: A:下属成熟度; B:下属的能力; C:下属的性格; D:下属的经验
12.
根据情境领导模型,“情境”关注的是下属的成熟度,该成熟度被分为心理成熟度和________。
13.
情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。( )选项: A:对 B:错
14.
根据情境领导理论,对于成熟度高的员工,这些员工能力强、意愿高,管理者应该采用推销型领导风格。选项: A:正确; B:错误
15.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的选择正确的领导方式
16.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。
17.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
三反
民间团体
房地产法
扶直
判读
殖民主义者
为区别
煮菜
彩云追月
树敌
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服