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录用比越大,表示招聘信息发布的效果越好。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-10 10:02:01
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相关试题
1.
应聘比的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好
2.
应聘比的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好
3.
应聘比越大,说明招聘信息发布效果越好。选项: A:正确; B:错误
4.
土地当量比(LER)比越大,表明间作增产的幅度越大,效果越好。 ( )选项: A:正确; B:错误
5.
精馏塔的回流比越大,精馏效果越好;吸收塔的液气比越大,吸收效果越好,与其他因素无关。 选项: A:正确 B:错误
6.
焚烧废物的减量比越大,焚烧效果越好。 选项: A:正确 B:错误
7.
填料的比面积越大,吸收率越大,吸收效果越好 选项: A:正确 B:错误
8.
精馏操作中,回流比越大,分离效果越好 选项: A:正确 B:错误
9.
土地当量比(LER)比越大,表明间作增产的幅度越大,效果越好。 ( )A.正确B.错误
10.
()越大说明企业的招聘信息发布得越广、越有效,企业的挑选余地就越大;反之亦然。A.应聘者比率B.招聘完成比率C.员工录用比率D.员工录用质
11.
(判断题)招聘规模越大越好。 选项: A:正确 B:错误
12.
根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为()。 选项: A、选择比 B、录用比 C、招聘完成比 D、录用成功比
13.
5、根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为() 选项:A:选择比|B:录用比|C:招聘完成比|D:录用成功比
14.
盾牌撞击力量越大,前冲速度越好,效果越好( ) 选项:A、正确B、错误
15.
下列关于招聘效果评估的表述错误的是()。 选项: A:A、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比 B:B、其他条件相同时,招聘成本越低,说明该招聘方法越有效 C:C、其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好 D:D、其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好
16.
回流比大,分离效果好,因此回流比越大越好。
17.
运动强度越大,减肥效果越好。选项: A:正确; B:错误
18.
热流强度越大,表明传热效果越好。 选项: A:正确 B:错误
19.
招聘录用比=录用人数/计划招聘人数*100%
20.
根据招聘评估相关内容,录用人数与应聘人数之比称为( )选项: A:选择比 B:录用比 C:招聘完成比 D:录用成功比
21.
根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为( )A.选择比B.录用成功比C.招聘完成比D.录用比
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