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管理层支持表明了管理者对创新的支持、对员工内部创业的鼓励,能提高企业员工工作的积极性。 ( )
选项:
A:对
B:错
管理者
管理层
积极性
发布时间:
2024-04-20 23:21:13
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1.
内部创业,是由一些有创业意向的企业员工发起,在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目,进行创业并与企业分享成果的创业模式。这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望,同时也能激发企业内部活力,改善内部分配机制,是一种员工和企业双赢的管理制度。 ( ) 选项: A:对 B:错
2.
内部创业,是由一些有创业意向的企业员工发起,在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目,进行创业并与企业分享成果的创业模式。这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望,同时也能激发企业内部活力,改善内部分配机制,是一种员工和企业双赢的管理制度。 ( )选项: A:对 B:错
3.
内部创业团队是企业内部创业的重要组织形式,指由企业内部一些有创业意向的员工自发组建而成的创业团队,在企业支持下承担某些工作项目或业务内容,开展创业活动并与企业分享成果。 ( )选项: A:对 B:错
4.
内部创业团队是企业内部创业的重要组织形式,指由企业内部一些有创业意向的员工自发组建而成的创业团队,在企业支持下承担某些工作项目或业务内容,开展创业活动并与企业分享成果。 ( ) 选项: A:对 B:错
5.
绩效管理是提高组织管理效率及改进工作的重要手段,跨国企业通过绩效管理,可以达到的目的有:( )。 选项: A:了解员工完成工作目标的情况 B:建立管理者和员工之间的沟通渠道 C:表达管理层对员工工作的要求和期望 D:获取员工对管理层的看法和建议
6.
绩效管理是提高组织管理效率及改进工作的重要手段,跨国企业通过绩效管理,可以达到的目的有:( )。 选项: A:了解员工完成工作目标的情况 B:建立管理者和员工之间的沟通渠道 C:表达管理层对员工工作的要求和期望 D:获取员工对管理层的看法和建议
7.
四川省对创新创业工作加大资金支持充分鼓励政府、高校和社会共同努力,形成合力,完善创新创业资金支持和政策保障体系。( )选项: A:对 B:错
8.
创业企业可以通过创业者本身、创业企业员工、创业企业的技术资产等获得内部资源。选项: A:对 B:错
9.
创业企业可以通过创业者本身、创业企业员工、创业企业的技术资产等获得内部资源。 选项: A:对 B:错
10.
创业企业可以通过创业者本身、创业企业员工、创业企业的技术资产等获得内部资源。 选项:A:对 B:错
11.
创业企业可以通过创业者本身、创业企业员工、创业企业的技术资产等获得内部资源。选项: A:错 B:对
12.
创业企业可以通过创业者本身、创业企业员工、创业企业的技术资产等获得内部资源。A.错B.对
13.
创业企业可以通过创业者本身、创业企业员工、创业企业的技术资产等获得内部资源。A.错B.对
14.
为了鼓励创业发展,政府会向创业者和创业投资企业提供资金支持。 选项: A:对 B:错
15.
为了鼓励创业发展,政府会向创业者和创业投资企业提供资金支持。选项: A:对 B:错
16.
内部营销的目标群体有()。 选项: A、潜在员工 B、高层管理者 C、中层管理人员和主管 D、联系员工 E、支持员工
17.
()能够使员工对自己更加自信、对工作更加热爱、能够鼓励员工提高工作的效率 选项:A.倾听B.沟通C.教导D.赞美
18.
企业管理者可以通过绩效考核了解员工工作的日常情况。选项: A:对 B:错
19.
双因素理论认为保健因素改善了,不能激发员工工作的积极性,激励}因素的改善能够激励员工的工作热情,从而提高生产率。( )选项: A:对 B:错
20.
创新创业需要资金支持,财政政策支持是创新创业的必要保障。( ) 选项: A:对 B:错
21.
企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用。 选项: A、强化员工的工作动机 B、激发员工的工作积极性 C、激发员工的工作主动性 D、激发员工的工作创造性
22.
绩效考核可以提高员工的工作绩效并促进员工的成长。( )A、对B、错
23.
企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于:( )。 选项:合理安置老员工|通过创业获得推动企业成长|满足员工的创业愿望|提高公司收益
24.
理想的标准成本最合理,能最大限度地激发员工的积极性。( )选项: A:对 B:错
25.
内部招聘的优点不包括( ) 选项: A、可以减少培训的投入 B、使员工对组织有认同感 C、有利于建立鼓励创新的组织文化 D、鼓励员工的士气
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